পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী।

নেতার অবকাশকালীন শিক্ষা

নেতার অবকাশকালীন শিক্ষা নেতার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। কারণ, যে কোন অবকাশের সঙ্গে একটা আনন্দ থাকে। ব্রেইনের কোষগুলো বা নার্ভ গুলো তখন ভিন্ন ধরনের একটিভ থাকে। সেখানে তখন অনেক বেশি নিউরন বা অনান্য কণা অনু পরমানু বিশেষ ধরনের সক্রিয় হয়ে ওঠে।

যেমন দেখা যায়, যখন মানুষ খুব খুশি হয় তখন তার যে কোন অসুস্থতা কমে যায়। এর অর্থ শারীরিক ও বিশেষ করে স্নায়বিক বিক্রিয়াগুলো তখন ভিন্ন হয়।

তাই অবকাশের আনন্দ যে কাউকে নতুন কোন চিন্তার জগতে নিয়ে যায়।

যেমন ধরা যাক একজন নেতা নেতা সে ডকুমেন্টারি দেখতে ভালোবাসে। সে দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের কোন একটা ডকুমেন্টারি দেখছে। যার ভেতর দিয়ে সে একটা নতুন ইতিহাস জানতে পারছে। হয়তো অনেক সময় একটা নতুন অস্ত্র উত্‌পাদন বা প্রয়োগের ঘটনা দেখতে পাচ্ছে।

এই বিষয়টি জানার আনন্দের সঙ্গে সঙ্গে নেতার ব্রেইনের কাজের পরিবর্তন ঘটতে পারে। সাধারণত ঘটে। তখন ওই জানার আনন্দের সঙ্গে সঙ্গে তার চিন্তার জগতেও নতুন কিছু ঘটতে পারে।

সে হয়তো তখন ওই ঘটনার সঙ্গে বর্তমানকে মিলিয়ে এমন একটা নতুন সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারে- যা তার জন্যে আরেকটি এভিনিউ খুলে দেয়।

এভাবেই নেতা অবকাশের ভেতর দিয়ে অবচেতনভাবেই নতুন শিক্ষালাভ করে।

এমনকি কোন কোন সময়ে দেখা যায় তার দল বা টিমের জন্যে বা কোম্পানির জন্যে একটি জটিল বিষয় নিয়ে সে চিন্তা করছিলো কিন্তু তার কোন সমাধান খুঁজে পাচ্ছিলো না। একটা অবকাশের মূহূর্ত তাকে সেই সমাধান দিয়ে দিতে পারে। যেমন রাতের ঘুমের পরে সকালে মানুষ গত দিনের কোন সমস্যার সমাধান পেয়ে যায়। আর এ কারণেই একটি রুশ প্রবাদ আছে “মের ভেতর বুদ্ধি বাড়ে”।

দল বা টিম বা কোম্পানির কিছু মানুষকে ভিন্ন কোথাও নিয়ে যাওয়া হয় কেন?  এর মূল কারণ, ওই মানুষদেরও অবকাশকালীন শিক্ষা হয়। তাদের ব্রেইন তখন ভিন্ন আঙ্গিকে কাজ করে। আর তারা তখন নেতাকে সে চিন্তাগুলো উপহার দিতে পারে। নেতা ওই চিন্তাগুলোকে বিচার বিশ্লেষণ করে নতুন সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এ কারণে শুধু দলের লোককে ভিন্নস্থানে বা অবকাশে নেয়া নয়- নেতাকে চিন্তায় রাখতে হয় তাদেরকে এমনভাবে নিতে হবে যার ফলে তাদের অবকাশকালীন শিক্ষা হয় প্রতিটি ঘটনার ভেতর দিয়ে।

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৭৪)

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৭৪)