পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী ।

পরিকল্পনা ও বাস্তবতার পার্থক্য

যুদ্ধ ক্ষেত্রে জেনারেলকে জানতে হয়, তিনি যুদ্ধের মাঠে যাদেরকে পাঠাচ্ছেন তারা যেন সময় মতো নিজেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে। কারণ, তিনি যে পরিকল্পনা করে তাদেরকে পাঠাচ্ছেন বাস্তবতা তার থেকে সহজ বা কঠিন হতে পারে। এমনকি তার সোলজাররা বাস্তবতাকে সহজ করে নিতেও পারেন। যেমন ১৯৭১ সালে জেনারেল শ্যাম মানেক ‘শ’র ঢাকা জয়ের পরিকল্পনাকে বাস্তবতাকে কাজে লাগিয়ে জেনারেল জ্যাকব ও জেনারেল নাগরা অনেক বেশি সহজ করে নিয়েছিলেন।

তাই স্মার্ট নেতার অন্যতম কাজ হলো তার টিমকে সেইভাবে গড়ে তোলা যাতে তারা বাস্তবতাকে বুঝে নিজেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

পরিকল্পনা, কথা ও কাজ কখনও একই সমান্তরালে চলে না। এই বাস্তবতা যেন টিমের প্রতিটি সদস্য বুঝতে পারে এবং নিজেদের সেভাবে গড়ে তুলতে পারে এ কাজটি নেতাকে করতে হয়।

কখনও যদি যুদ্ধ ক্ষেত্রের মতো আটকে পড়ে

যুদ্ধ ক্ষেত্রে সৈন্যরা যেমন আটকে পড়ে কখনও কখনও অর্থাত্‌ চারদিক দিয়ে অংশ তেমনি সিদ্ধান্তের অভাবে বা লজিস্টকি সাপো‍র্টের অভাবে আটকে পড়তে পারে। সেখানে তারা যেন নেতার জন্যে বসে না থাকে। কম লজিস্টিক সাপো‍র্ট সহ কীভাবে কাজটি করা যায় সে সিদ্ধান্ত টিমের ওই সদস্যদেরই নিতে হবে।

নেতাকে প্রথম থেকে তাদেরকে সেইভাবে গড়ে তুলতে হবে। তাদেরকে সেই  ধরনের মনোবলে বলিয়ান করতে হবে, যাতে তারা কোন সিদ্ধান্ত নিতে দ্বিধা না করে। এমনকি তারা ভুল সিদ্ধান্ত নিলেও নেতা যেন সেটা মেনে নিয়ে এগোয়। তা না হলে তারা ভবিষ্যতে সঠিক সিদ্ধান্তটি নেবে না।