০৪:৫২ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ০৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬
রপ্তানি বাড়ছে, অর্ডার কমছে—বাংলাদেশের পোশাকশিল্পের মুনাফা যাচ্ছে কোথায়? ‘Belonging: A Journey of Love’: সোনিয়া গান্ধীর বহুল আলোচিত স্মৃতিকথা ১০ নভেম্বর ভারতে প্রকাশ সিলেটে প্রতিমন্ত্রীর অনুষ্ঠান বয়কট সাংবাদিকদের, বিএনপির বিরুদ্ধেও হয়রানির অভিযোগ বিএনপির মন্ত্রীদের মান্নার কড়া বার্তা: ‘সত্য বলুন, দম্ভ দেখাবেন না’ ভারী বৃষ্টিতে দিল্লি অচল, কনট প্লেস থেকে বিমানবন্দর পানির নিচে বিশ্বে খাদ্যপণ্যের দাম ২০২২ সালের পর সর্বোচ্চ, বাড়ছে সরবরাহ ঝুঁকি বেলুচিস্তানে ৭২ ঘণ্টার অভিযানে ৪৮ ‘সন্ত্রাসী’ নিহত, দাবি পাকিস্তানের হৃদয় থেকে রান্না, স্বাস্থ্য থেকে মানুষের পাশে: উদ্ভিদভিত্তিক খাবারে বদলের গল্প চট্টগ্রামে ২০ লাখ টাকা চাঁদা দাবি, ব্যবসায়ীকে ‘ছেলেমেয়ের লাশ ফেলে রাখার’ হুমকি ইসলামী ব্যাংকে এস আলম-সংশ্লিষ্ট ৮১.৯২ শতাংশ শেয়ার ফ্রিজের নির্দেশ হাইকোর্টের

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৯৪)

  • Sarakhon Report
  • ০৪:৪০:৩৯ অপরাহ্ন, বুধবার, ৩ জুলাই ২০২৪
  • 200

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী।

স্মার্ট নেতার জন্যে জরুরী কিছু বিষয় (গ) 

১, সর্বোচ্চ পেশাদ্বারিত্ব। যত ছোট কাজ হোক না কেন, সে কাজরে সাফল্যর অন্যতম চাবিকাঠি পেশাদ্বারিত্ব। কোন কাজে যদি প্রেফেশনালইজম বা পেশাদ্বারিত্ব না থাকে তাহলে ওই কাজ কখনই সফল হয় না।

পেশাদ্বারিত্বের জন্যে যে বিষয় গুলো অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে:

ক)কাজটি যত ছোট হোক না কেন তা সম্পূর্ণ নিয়ম মাফিক ও নিয়ামনুবর্তীতার মধ্য দিয়ে শুরু হবে।

খ) এ কাজ শুরু করার জন্যে ও শেষ করার জন্যে অবশ্যই একটা নিয়ম তৈরি হবে। এবং তার একটি রোড ম্যাপ থাকবে

গ)রোডম্যাপটি অবশ্যই প্রফেশনালইজম মেনেই তৈরি হবে।

ঘ) নেতা এ কাজে কতটুকু সময় দেবেন তার জন্যে অবশ্যই একটা গাইড লাইন থাকবে। এবং প্রয়োজনে সেটা উম্মুক্ত থাকবে সবার জন্যে।

ঙ) অন্য যারা এ কাজরে সঙ্গে সংযুক্ত থাকবে তাদের কাজের পরিমাপ ও কাজের প্লান নেতা তৈরি করে দেবেন। এবং কর্মীদেরকেও প্লান তৈরির সঙ্গে রাখবেন।

চ) যে কোন কাজের সঙ্গে সঙ্গে কর্মী বা নেতাকে লাইফস্টাইল বদল করতে হয় কাজের সঙ্গে তাল মিলিয়ে।নেতা অবশ্যই নিজের ও কর্মীদের ক্ষেত্রে সেটা সৃষ্টি করবেন।

ছ) প্রতিটি কাজের জবাবদিহিতাকে স্বচ্ছ হতে হয় এবং সেজন্য যে কোন ব্যক্তিগত তলবের বা খোঁজখবরের চেয়ে একটি সিস্টমে করে দেয়াই প্রফেশনালইজম। সে কাজটিই নেতাকে করতে হবে।

জ) কাজ সম্পর্কে ও কাজের অগ্রগতির সঙ্গে সঙ্গে সবা্ই যাতে আরো বেশি জ্ঞান লাভ করে সে কাজটি করতে হবে।

ঝ)তাদের অর্জিত জ্ঞান যাতে আবার কাজে বিনিয়োগ করতে পারে সে কাজটি অবশ্যই নেতাকে করতে হবে। তার জন্য সব ধরনের পরিবেশ ও পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে।

ঞ) আর সব কাজের মত বা যে কোন কাজে অবশ্যই যেটা সব থেকে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তাহলো সময় মেনে চলা। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম বাস্তবায়িত হয় না। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম পরিপূর্ণ হয় না।

জনপ্রিয় সংবাদ

রপ্তানি বাড়ছে, অর্ডার কমছে—বাংলাদেশের পোশাকশিল্পের মুনাফা যাচ্ছে কোথায়?

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৯৪)

০৪:৪০:৩৯ অপরাহ্ন, বুধবার, ৩ জুলাই ২০২৪

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী।

স্মার্ট নেতার জন্যে জরুরী কিছু বিষয় (গ) 

১, সর্বোচ্চ পেশাদ্বারিত্ব। যত ছোট কাজ হোক না কেন, সে কাজরে সাফল্যর অন্যতম চাবিকাঠি পেশাদ্বারিত্ব। কোন কাজে যদি প্রেফেশনালইজম বা পেশাদ্বারিত্ব না থাকে তাহলে ওই কাজ কখনই সফল হয় না।

পেশাদ্বারিত্বের জন্যে যে বিষয় গুলো অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে:

ক)কাজটি যত ছোট হোক না কেন তা সম্পূর্ণ নিয়ম মাফিক ও নিয়ামনুবর্তীতার মধ্য দিয়ে শুরু হবে।

খ) এ কাজ শুরু করার জন্যে ও শেষ করার জন্যে অবশ্যই একটা নিয়ম তৈরি হবে। এবং তার একটি রোড ম্যাপ থাকবে

গ)রোডম্যাপটি অবশ্যই প্রফেশনালইজম মেনেই তৈরি হবে।

ঘ) নেতা এ কাজে কতটুকু সময় দেবেন তার জন্যে অবশ্যই একটা গাইড লাইন থাকবে। এবং প্রয়োজনে সেটা উম্মুক্ত থাকবে সবার জন্যে।

ঙ) অন্য যারা এ কাজরে সঙ্গে সংযুক্ত থাকবে তাদের কাজের পরিমাপ ও কাজের প্লান নেতা তৈরি করে দেবেন। এবং কর্মীদেরকেও প্লান তৈরির সঙ্গে রাখবেন।

চ) যে কোন কাজের সঙ্গে সঙ্গে কর্মী বা নেতাকে লাইফস্টাইল বদল করতে হয় কাজের সঙ্গে তাল মিলিয়ে।নেতা অবশ্যই নিজের ও কর্মীদের ক্ষেত্রে সেটা সৃষ্টি করবেন।

ছ) প্রতিটি কাজের জবাবদিহিতাকে স্বচ্ছ হতে হয় এবং সেজন্য যে কোন ব্যক্তিগত তলবের বা খোঁজখবরের চেয়ে একটি সিস্টমে করে দেয়াই প্রফেশনালইজম। সে কাজটিই নেতাকে করতে হবে।

জ) কাজ সম্পর্কে ও কাজের অগ্রগতির সঙ্গে সঙ্গে সবা্ই যাতে আরো বেশি জ্ঞান লাভ করে সে কাজটি করতে হবে।

ঝ)তাদের অর্জিত জ্ঞান যাতে আবার কাজে বিনিয়োগ করতে পারে সে কাজটি অবশ্যই নেতাকে করতে হবে। তার জন্য সব ধরনের পরিবেশ ও পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে।

ঞ) আর সব কাজের মত বা যে কোন কাজে অবশ্যই যেটা সব থেকে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তাহলো সময় মেনে চলা। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম বাস্তবায়িত হয় না। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম পরিপূর্ণ হয় না।