০৩:০৬ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ১৫ মে ২০২৬
চীনের সামনে এখন সাম্রাজ্যের সেই পুরোনো ফাঁদ দক্ষিণ চীন সাগরে যুক্তরাষ্ট্রের ‘সবচেয়ে বড় উসকানি’, টমাহক ক্ষেপণাস্ত্র উৎক্ষেপণে ক্ষুব্ধ বেইজিং মধ্যপ্রাচ্যের কূটনীতির নতুন প্রতিযোগিতা: ইরান-যুক্তরাষ্ট্র সমঝোতার মধ্যস্থতাকারী কে? বাংলাদেশ ব্যাংকের নতুন শিথিলতা: বাণিজ্য অর্থায়নে বাড়ল ঋণসীমা কেরালার নতুন মুখ্যমন্ত্রী হচ্ছেন ভি ডি সতীশন, ১৮ মে শপথের সম্ভাবনা পাকিস্তানের নতুন ক্ষেপণাস্ত্র ‘ফাতাহ-৪’ সফল পরীক্ষা, পাল্লা ও নিখুঁত আঘাতের সক্ষমতার দাবি বেইজিং বৈঠকে ইরান ইস্যু, মধ্যপ্রাচ্য যুদ্ধ বন্ধে ব্রিকসের জোরালো অবস্থান চাইল তেহরান মিয়ানমার নিয়ে বর্ণনার লড়াই: রাষ্ট্র, বৈধতা ও সংবাদমাধ্যমের দায় এল নিনোর শঙ্কায় ফের গম কেনায় ঝুঁকছে এশিয়া, বাড়ছে বৈশ্বিক সরবরাহ সংকটের আশঙ্কা চীনের সস্তা চিপের চাপে ভারতের সেমিকন্ডাক্টর স্বপ্ন, টাটার নতুন ফ্যাবের সামনে কঠিন লড়াই

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৯)

  • Sarakhon Report
  • ০২:০০:০৮ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৯ মে ২০২৪
  • 147

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী ।

 

সমৃদ্ধ আলোচনা করার যোগ্যতা

যে কোন আলোচনায় তিনিই শেষ অবধি গুরুত্বপান যার কথার ভেতর সারবস্তু থাকে। যিনি খুবই কম শব্দ ব্যবহার করে মূল কথাগুলো বলতে পারেন। এবং আলোচনায় সিদ্ধান্ত আনতে পারেন।

এ যোগ্যতা অর্জনরে জন্যে বর্তমান সময়ে প্রতিটি প্রতিষ্ঠান শুধু নয় অনেক সংগঠনও তাদের কর্মীদের আধুনিক ট্রেনিং এর ব্যবস্থা করে। তারা এর ভেতর দিয়ে আলোচনার সময় কীভাবে বসতে হয়, কীভাবে ব্যবহার করতে হয়,  কথা কখন বলতে হয় এগুলো শিখতে পারেন।

আবার অনেক সময় স্মার্ট নেতা নিজে একজন মেন্টর রাখেন। তিনি তাকে মানসিকভাবে সাহায্য করেন। আবার স্মার্ট নেতাকে তার দল, সংগঠন বা কোম্পানির মেন্টর হতে হয়। এবং বিশেষ করে আচরনের বাইরে তাদেরকে শিখাতে হয় এবং নিজেকেও মনে রাখতে হয় তাকে ওই সব আলোচনায় কী অবস্থার সম্মুখীন হতে হয়।

বেশিক্ষেত্রে আলোচনার আগে খুবই কম সময় পাওয়া যায়

অনেক বড় বড় প্রতিষ্ঠানের গবেষণায় দেখা গেছে আলোচনার আগে নেতা খুবই কম সময় পান। কখনও কখনও মাত্র পনের মিনিট সময় পান। এ কারণে বার বার ট্রেনিং এর মাধ্যমে এবং নিজেকে সমৃদ্ধ করার মাধ্যমে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেবার মত যোগ্য করে তুলতে হয়।

নিজেকে দ্রুত যোগ্য করা একটি দীর্ঘ পথ।

এ পথে সব থেকে বড় বিষয় হলো

১. নিজের প্রতি, নিজেকে সমৃদ্ধ করার প্রতি ও কাজের প্রতি মনোযোগী বা একনিষ্ঠ হতে হবে।

২. সৈনিকের মত নিজের জীবনে ডিসিপিলিন আনতে হবে।

৩. সাধকের মতো আগে কাজ নিয়ে চিন্তা করতে হবে বা সাধনা করতে হবে। ফল পরে আসবে সেই বিশ্বাস রাখতে হবে।

৪. নিজেকে কখনও অনেক বেশি বড় অনেক বেশি যোগ্য মনে করা ভুল হবে।

৫. প্রতিপক্ষ বা বিপক্ষ দলের কাছ থেকে শেখার মানসিকতাকে প্রবল করতে হবে।

 

 

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৮)

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৮)

জনপ্রিয় সংবাদ

চীনের সামনে এখন সাম্রাজ্যের সেই পুরোনো ফাঁদ

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৯)

০২:০০:০৮ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৯ মে ২০২৪

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী ।

 

সমৃদ্ধ আলোচনা করার যোগ্যতা

যে কোন আলোচনায় তিনিই শেষ অবধি গুরুত্বপান যার কথার ভেতর সারবস্তু থাকে। যিনি খুবই কম শব্দ ব্যবহার করে মূল কথাগুলো বলতে পারেন। এবং আলোচনায় সিদ্ধান্ত আনতে পারেন।

এ যোগ্যতা অর্জনরে জন্যে বর্তমান সময়ে প্রতিটি প্রতিষ্ঠান শুধু নয় অনেক সংগঠনও তাদের কর্মীদের আধুনিক ট্রেনিং এর ব্যবস্থা করে। তারা এর ভেতর দিয়ে আলোচনার সময় কীভাবে বসতে হয়, কীভাবে ব্যবহার করতে হয়,  কথা কখন বলতে হয় এগুলো শিখতে পারেন।

আবার অনেক সময় স্মার্ট নেতা নিজে একজন মেন্টর রাখেন। তিনি তাকে মানসিকভাবে সাহায্য করেন। আবার স্মার্ট নেতাকে তার দল, সংগঠন বা কোম্পানির মেন্টর হতে হয়। এবং বিশেষ করে আচরনের বাইরে তাদেরকে শিখাতে হয় এবং নিজেকেও মনে রাখতে হয় তাকে ওই সব আলোচনায় কী অবস্থার সম্মুখীন হতে হয়।

বেশিক্ষেত্রে আলোচনার আগে খুবই কম সময় পাওয়া যায়

অনেক বড় বড় প্রতিষ্ঠানের গবেষণায় দেখা গেছে আলোচনার আগে নেতা খুবই কম সময় পান। কখনও কখনও মাত্র পনের মিনিট সময় পান। এ কারণে বার বার ট্রেনিং এর মাধ্যমে এবং নিজেকে সমৃদ্ধ করার মাধ্যমে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেবার মত যোগ্য করে তুলতে হয়।

নিজেকে দ্রুত যোগ্য করা একটি দীর্ঘ পথ।

এ পথে সব থেকে বড় বিষয় হলো

১. নিজের প্রতি, নিজেকে সমৃদ্ধ করার প্রতি ও কাজের প্রতি মনোযোগী বা একনিষ্ঠ হতে হবে।

২. সৈনিকের মত নিজের জীবনে ডিসিপিলিন আনতে হবে।

৩. সাধকের মতো আগে কাজ নিয়ে চিন্তা করতে হবে বা সাধনা করতে হবে। ফল পরে আসবে সেই বিশ্বাস রাখতে হবে।

৪. নিজেকে কখনও অনেক বেশি বড় অনেক বেশি যোগ্য মনে করা ভুল হবে।

৫. প্রতিপক্ষ বা বিপক্ষ দলের কাছ থেকে শেখার মানসিকতাকে প্রবল করতে হবে।

 

 

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৮)

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৪৮)