এখন তিনি তার ব্লগে বিজ্ঞাপন, কনটেন্ট সম্পাদনা, ব্যক্তিগত পরামর্শ এবং রাস্তার দোকানে হস্তশিল্প বিক্রি করে মাসে প্রায় ৫,০০০ ইউয়ান ($৭০০) আয় করছেন।

“আমি মনে করি ভবিষ্যতে ফ্রিল্যান্সিং সাধারণ হয়ে উঠবে,” বলেন হে। “যদি আপনি কর্মস্থলে থাকেন, তাও আপনাকে ফ্রিল্যান্সিং দক্ষতা থাকতে হবে। আমি বিশ্বাস করি এটি একটি ব্যাকআপ দক্ষতা হয়ে উঠবে, যেমন গাড়ি চালানো।”

চীন এখন নতুন উৎপাদনশীল শক্তি মুক্ত করার নির্দেশের অধীনে রয়েছে, যেখানে সরকার বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির সংকীর্ণ ক্ষেত্র, যেমন AI এবং রোবোটিক্স-এর লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে।

কিন্তু সমালোচকরা বলছেন, এর ফলে অন্যান্য খাতে দুর্বল চাহিদা দেখা দিয়েছে এবং একটি উচ্চশিক্ষিত তরুণ প্রজন্মকে পিছিয়ে পড়ার ঝুঁকিতে ফেলেছে, যারা শেষ বুম মিস করেছে এবং উদীয়মান শিল্পগুলির জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ নিতে দেরি করেছে।

চীনের ১৬-২৪ বছর বয়সী প্রায় ১০ কোটি যুবকের জন্য শহুরে বেকারত্ব জুলাইতে ১৭.১%-এ বেড়েছে, যা বিশ্লেষকরা বলছেন, লাখ লাখ গ্রামীণ বেকারদের আড়াল করছে। চীন তার যুব বেকারত্বের তথ্য প্রকাশ স্থগিত করেছে যখন এটি জুন ২০২৩-এ ২১.৩%-এ পৌঁছেছিল, পরে বর্তমান শিক্ষার্থীদের বাদ দিয়ে মানদণ্ড পরিবর্তন করে।

বর্তমানে ২০০ মিলিয়নেরও বেশি মানুষ গিগ অর্থনীতিতে কাজ করছে এবং একসময় দ্রুত বর্ধনশীল এই সেক্টরেরও অতিরিক্ত ক্ষমতার সমস্যা রয়েছে। এই বছর এক ডজনেরও বেশি চীনা শহর রাইড-হেলিং অতিস্পৃশ্যতার বিষয়ে সতর্ক করেছে।

সরকারি চাকরির ক্ষেত্রেও ছাঁটাই ছড়িয়ে পড়েছে, যা দীর্ঘকাল ধরে “লোহার চালের বাটি” হিসাবে বিবেচিত হয়েছিল—আজীবন কর্মসংস্থানের প্রতীক।

গত বছর বেইজিং ৫% কর্মী সংখ্যা হ্রাসের ঘোষণা দেয় এবং সরকারি ঘোষণা এবং সংবাদ প্রতিবেদনের মতে, তখন থেকে হাজার হাজার লোক ছাঁটাই হয়েছে। হেনান প্রদেশ এই বছরের শুরুর দিকে ৫,৬০০ চাকরি কেটেছে, আর শানডং প্রদেশ ২০২২ সাল থেকে প্রায় ১০,০০০ পদ হ্রাস করেছে।

বর্তমানে চীন ওয়েল্ডার, জয়নার, বয়স্কদের সেবাকর্মী এবং “উচ্চ দক্ষ ডিজিটাল প্রতিভা”-এর ঘাটতির মুখোমুখি, মার্চে এর মানব সম্পদ মন্ত্রী বলেছেন।

কোলাম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজবিজ্ঞানী ইয়াও লু অনুমান করেছেন যে ২৩-৩৫ বছর বয়সী প্রায় ২৫% কলেজ স্নাতক বর্তমানে তাদের একাডেমিক যোগ্যতার নিচের চাকরিতে নিযুক্ত আছেন।

চীনের প্রায় ৪.৮ মিলিয়ন বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রের অনেকেরই হয়তো কম বেতন নিয়ে শুরু করতে হবে এবং তাদের জীবনের পুরো সময়ের জন্য তুলনামূলকভাবে কম কর দিতে হবে, একজন চীনা অর্থনীতিবিদ বলেছেন, যিনি বিষয়টির সংবেদনশীলতার কারণে নাম প্রকাশ করতে চাননি।

“যদিও তাদের ‘হারানো প্রজন্ম’ বলা যায় না, এটি মানব মূলধনের একটি বিশাল অপচয়,” তিনি বলেন।

চীনের প্রেসিডেন্ট শি জিনপিং মে মাসে কর্মকর্তাদের নতুন স্নাতকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টিকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিতে আহ্বান জানান। কিন্তু যারা তরুণ শ্রমিক বেকার বা সম্প্রতি বরখাস্ত হয়েছে, তাদের মনোভাব হতাশাজনক, রয়টার্সের সাথে সাক্ষাৎকার নেওয়া নয়জন বলেছেন।

আন্না ওয়াং, ২৩, এই বছর শেনজেনের তার রাষ্ট্রীয় ব্যাংকের চাকরিটি উচ্চ চাপ এবং ঘন ঘন বেতনবিহীন অতিরিক্ত সময়ের কারণে ছেড়ে দিয়েছেন। প্রায় ৬,০০০ ইউয়ান বেতনের জন্য, “আমি তিনজনের কাজ করছিলাম,” তিনি বলেন।

তার প্রাক্তন সহকর্মীরা ব্যাপক বেতন হ্রাস এবং অপ্রত্যাশিত কাজের চাপ সহ্য করতে না পেরে পদত্যাগ করতে বাধ্য হওয়ার অভিযোগ করেছেন। এখন ওয়াং পার্ট-টাইম চাকরি করছেন সিভি এডিটর এবং মিস্ট্রি শপার হিসেবে।

ওলিভিয়া লিন, ৩০, জুলাই মাসে বেসামরিক পরিষেবা ছেড়েছিলেন যখন বোনাস কেটে দেওয়া হয় এবং তার বসরা আরও ছাঁটাইয়ের ইঙ্গিত দিয়েছিলেন। এই বছর তার শহর শেনজেনে চারটি জেলা-স্তরের ব্যুরো বিলুপ্ত হয়েছে, পাবলিক ঘোষণাগুলির মতে।

“সাধারণ ধারণা ছিল যে বর্তমান পরিবেশটি ভাল নয় এবং আর্থিক চাপ সত্যিই বেশি,” তিনি বলেন।

এখন লিন একটি প্রযুক্তি কাজ চায়। এক মাস ধরে খোঁজার পরও তার কোনও সাক্ষাৎকারের প্রস্তাব নেই। “এটি ২০২১ থেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন, যখন আমাকে প্রতিদিন একটি চাকরির সাক্ষাৎকারের নিশ্চয়তা দেওয়া হত,” তিনি বলেন।

হ্রাসপ্রাপ্ত কলঙ্ক

চাকরির বাজার থেকে বাইরে থাকা এবং একটি আউটলেটের জন্য মরিয়া হয়ে, তরুণ চীনারা দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব থেকে বেঁচে থাকার টিপস শেয়ার করছে। হে ব্যবহার করা জিয়াওহংশু প্ল্যাটফর্মে “বেকার”, “বেকারত্বের ডায়েরি” এবং “বরখাস্ত” হ্যাশট্যাগগুলিতে সম্মিলিতভাবে ২.১ বিলিয়ন ভিউ রয়েছে।

ব্যবহারকারীরা সাধারণ দৈনন্দিন রুটিন বর্ণনা করেন, বরখাস্ত হওয়ার পর দিনগুলি গণনা করেন, ম্যানেজারদের সাথে অস্বস্তিকর চ্যাট শেয়ার করেন বা পরামর্শ দেন, কখনও কখনও কান্নার সেলফির সাথে।

বেকার তরুণদের দৃশ্যমানতা বৃদ্ধি “বেকারত্বকে ঘিরে আরও বিস্তৃত সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি করে এবং কলঙ্ক হ্রাস করে,কোলাম্বিয়ার লু বলেন,অন্যথায় বিচ্ছিন্ন যুবকদের সংযোগ স্থাপনের অনুমতি দেয় এবং হয়তো আজকের অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে বেকারত্বের অর্থ কী তা পুনঃনির্ধারণ করতে পারে।

যদি আমরা সত্যিই ‘আবর্জনার সময়’-এ প্রবেশ করে থাকি, তবে আমি মনে করি তরুণরা দক্ষতা সংগ্রহ করতে পারে বা কিছু সৃজনশীল কাজ করতে পারে,যেমন সামাজিক মিডিয়ার মাধ্যমে জিনিস বিক্রি করা বা হস্তশিল্প তৈরি করা।