০৫:৪০ পূর্বাহ্ন, রবিবার, ০৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬
স্কুলে সহিংসতা ঠেকাতে আগে বদলাতে হবে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি জেন জি-র ‘ফ্রেন্ডস’ বানানোর চেষ্টা চলছে, কিন্তু কেন তা অসম্ভব সঙ্কুচিত পোশাক কি নষ্ট না করেই আগের মাপে ফেরানো সম্ভব? ডায়মন্ড লিগের ফাইনালে তৃতীয় অ্যামি হান্ট, দুর্দান্ত ছন্দে ছুটছেন ব্রিটিশ তারকা মারাঠি না জানলে ঝুঁকিতে লাইসেন্স, মহারাষ্ট্রে ট্যাক্সি ও অটোরিকশাচালকদের মিলল আরও এক বছর বয়স বাড়লেই জীবন থেমে যায় না, বরং আসে নিজের মতো বাঁচার স্বাধীনতা: প্রু লেইথ দাঁতের চিকিৎসকের কাছে যাওয়ার পথে বজ্রপাতে আহত, ‘ভয়াবহ’ অভিজ্ঞতার কথা জানালেন নিউইয়র্কের যুবক পেন্টাগনের নিয়ন্ত্রণ কি হারাচ্ছেন পিট হেগসেথ? আফ্রিকার প্রকৃত আয়তন তুলে ধরা মানচিত্রের পক্ষে জাতিসংঘের ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত সন্তান হত্যার মামলায় রায় হয়নি, লিন্ডসে ক্ল্যান্সিকে ঘিরে যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে তীব্র বিতর্ক

সিআইএতে অস্থিরতা: রাজনীতির ছায়ায় ভেঙে পড়ছে গোয়েন্দা সংস্থার মনোবল

যুক্তরাষ্ট্রের গোয়েন্দা সংস্থাগুলোর ভেতরে গভীর অস্থিরতা তৈরি হয়েছে। একদিকে প্রশাসনের দাবি—সবকিছু ভালো চলছে, অন্যদিকে ভেতরের কর্মকর্তাদের মতে বাস্তব চিত্র একেবারেই উল্টো। সাম্প্রতিক সময়ে রাজনৈতিক প্রভাব, নেতৃত্বের অনিশ্চয়তা এবং প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপের কারণে গোয়েন্দা সংস্থাগুলোর মনোবল দ্রুত নিচের দিকে নামছে।

ভেতরের চিত্র: ‘মনোবল তলানিতে’

সিআইএর শীর্ষ নেতৃত্ব দাবি করছে, সংস্থার কার্যক্রম আগের চেয়ে শক্তিশালী হয়েছে। মানব গোয়েন্দা তথ্য সংগ্রহ বেড়েছে, বিদেশি তথ্য সংগ্রহও উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে বর্তমান ও সাবেক কর্মকর্তাদের বক্তব্য সম্পূর্ণ ভিন্ন। তাদের মতে, গোটা গোয়েন্দা কাঠামো এখন বিভক্ত, অনিশ্চিত এবং চাপে ভরা।

অনেক কর্মকর্তাই বলছেন, তারা এখন স্বাধীনভাবে সত্য তথ্য তুলে ধরতে পারছেন না। কারণ, সেই তথ্য যদি রাজনৈতিক অবস্থানের সঙ্গে না মেলে, তাহলে তা গ্রহণযোগ্য হচ্ছে না।

ইরান ইস্যুতে দ্বন্দ্ব

ইরানকে ঘিরে সাম্প্রতিক মূল্যায়ন নিয়ে বিতর্ক পরিস্থিতিকে আরও জটিল করেছে। লিখিত প্রতিবেদনে বলা হলেও যে ইরানের পারমাণবিক কর্মসূচি ধ্বংস হয়েছে এবং পুনর্গঠনের চেষ্টা নেই, সেই অংশ প্রকাশ্যে বলা হয়নি।

এতে প্রশাসনের যুদ্ধের যৌক্তিকতা প্রশ্নের মুখে পড়ে। এমনকি একজন শীর্ষ সন্ত্রাসবিরোধী কর্মকর্তা পদত্যাগ করে জানান, ইরানকে তাৎক্ষণিক হুমকি হিসেবে দেখানোর মতো কোনো গোয়েন্দা তথ্য ছিল না।

এই ঘটনার মাধ্যমে গোয়েন্দা বিশ্লেষণ ও রাজনৈতিক বক্তব্যের মধ্যে ফাঁক স্পষ্ট হয়ে উঠেছে।

প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপে আতঙ্ক

সংস্থার ভেতরে আরেকটি বড় সমস্যা হলো কর্মকর্তাদের বরখাস্ত ও চাপ সৃষ্টি। অতীতে রাজনৈতিক তদন্তে যুক্ত ছিলেন—এমন অনেক কর্মকর্তাকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছে।

এর ফলে অনেক অভিজ্ঞ কর্মকর্তা আগেভাগেই অবসর নিচ্ছেন, আবার অনেকেই চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন। এতে সংস্থার অভ্যন্তরীণ স্থিতিশীলতা নষ্ট হচ্ছে।

বিশ্লেষণের গুরুত্ব কমে যাওয়া

গোয়েন্দা বিশ্লেষকদের মধ্যে হতাশা বাড়ছে, কারণ তাদের কাজের গুরুত্ব কমে যাচ্ছে বলে তারা মনে করছেন। শুধু তথ্য সংগ্রহকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে, কিন্তু সেই তথ্যের নিরপেক্ষ বিশ্লেষণ যথেষ্ট গুরুত্ব পাচ্ছে না।

এতে করে গোয়েন্দা সংস্থার মূল উদ্দেশ্য—সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা—ব্যাহত হচ্ছে।

কাঠামোগত পরিবর্তনের দীর্ঘ প্রভাব

আগের প্রশাসনের সময় করা কাঠামোগত পরিবর্তন এখনো প্রভাব ফেলছে। বিভিন্ন বিভাগ একত্রিত করে যে নতুন কাঠামো তৈরি করা হয়েছিল, তা অনেকের মতে সংস্থাকে আরও কেন্দ্রীভূত ও নিয়ন্ত্রণযোগ্য করে তুলেছে।

ফলে বর্তমান রাজনৈতিক প্রভাব সহজেই সংস্থার ভেতরে প্রবেশ করছে।

ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তা

সব মিলিয়ে সিআইএর ভেতরে একটি অনিশ্চিত পরিবেশ তৈরি হয়েছে। অনেক কর্মকর্তা বলছেন, এটি আর সেই প্রতিষ্ঠান নেই যেখানে তারা কাজ শুরু করেছিলেন।

গোয়েন্দা সংস্থার স্বাধীনতা ও নিরপেক্ষতা নিয়ে যে প্রশ্ন উঠছে, তা ভবিষ্যতে আরও বড় প্রভাব ফেলতে পারে।

জনপ্রিয় সংবাদ

স্কুলে সহিংসতা ঠেকাতে আগে বদলাতে হবে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি

সিআইএতে অস্থিরতা: রাজনীতির ছায়ায় ভেঙে পড়ছে গোয়েন্দা সংস্থার মনোবল

০৭:২৪:৩৮ অপরাহ্ন, রবিবার, ২৯ মার্চ ২০২৬

যুক্তরাষ্ট্রের গোয়েন্দা সংস্থাগুলোর ভেতরে গভীর অস্থিরতা তৈরি হয়েছে। একদিকে প্রশাসনের দাবি—সবকিছু ভালো চলছে, অন্যদিকে ভেতরের কর্মকর্তাদের মতে বাস্তব চিত্র একেবারেই উল্টো। সাম্প্রতিক সময়ে রাজনৈতিক প্রভাব, নেতৃত্বের অনিশ্চয়তা এবং প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপের কারণে গোয়েন্দা সংস্থাগুলোর মনোবল দ্রুত নিচের দিকে নামছে।

ভেতরের চিত্র: ‘মনোবল তলানিতে’

সিআইএর শীর্ষ নেতৃত্ব দাবি করছে, সংস্থার কার্যক্রম আগের চেয়ে শক্তিশালী হয়েছে। মানব গোয়েন্দা তথ্য সংগ্রহ বেড়েছে, বিদেশি তথ্য সংগ্রহও উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে বর্তমান ও সাবেক কর্মকর্তাদের বক্তব্য সম্পূর্ণ ভিন্ন। তাদের মতে, গোটা গোয়েন্দা কাঠামো এখন বিভক্ত, অনিশ্চিত এবং চাপে ভরা।

অনেক কর্মকর্তাই বলছেন, তারা এখন স্বাধীনভাবে সত্য তথ্য তুলে ধরতে পারছেন না। কারণ, সেই তথ্য যদি রাজনৈতিক অবস্থানের সঙ্গে না মেলে, তাহলে তা গ্রহণযোগ্য হচ্ছে না।

ইরান ইস্যুতে দ্বন্দ্ব

ইরানকে ঘিরে সাম্প্রতিক মূল্যায়ন নিয়ে বিতর্ক পরিস্থিতিকে আরও জটিল করেছে। লিখিত প্রতিবেদনে বলা হলেও যে ইরানের পারমাণবিক কর্মসূচি ধ্বংস হয়েছে এবং পুনর্গঠনের চেষ্টা নেই, সেই অংশ প্রকাশ্যে বলা হয়নি।

এতে প্রশাসনের যুদ্ধের যৌক্তিকতা প্রশ্নের মুখে পড়ে। এমনকি একজন শীর্ষ সন্ত্রাসবিরোধী কর্মকর্তা পদত্যাগ করে জানান, ইরানকে তাৎক্ষণিক হুমকি হিসেবে দেখানোর মতো কোনো গোয়েন্দা তথ্য ছিল না।

এই ঘটনার মাধ্যমে গোয়েন্দা বিশ্লেষণ ও রাজনৈতিক বক্তব্যের মধ্যে ফাঁক স্পষ্ট হয়ে উঠেছে।

প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপে আতঙ্ক

সংস্থার ভেতরে আরেকটি বড় সমস্যা হলো কর্মকর্তাদের বরখাস্ত ও চাপ সৃষ্টি। অতীতে রাজনৈতিক তদন্তে যুক্ত ছিলেন—এমন অনেক কর্মকর্তাকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছে।

এর ফলে অনেক অভিজ্ঞ কর্মকর্তা আগেভাগেই অবসর নিচ্ছেন, আবার অনেকেই চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন। এতে সংস্থার অভ্যন্তরীণ স্থিতিশীলতা নষ্ট হচ্ছে।

বিশ্লেষণের গুরুত্ব কমে যাওয়া

গোয়েন্দা বিশ্লেষকদের মধ্যে হতাশা বাড়ছে, কারণ তাদের কাজের গুরুত্ব কমে যাচ্ছে বলে তারা মনে করছেন। শুধু তথ্য সংগ্রহকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে, কিন্তু সেই তথ্যের নিরপেক্ষ বিশ্লেষণ যথেষ্ট গুরুত্ব পাচ্ছে না।

এতে করে গোয়েন্দা সংস্থার মূল উদ্দেশ্য—সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা—ব্যাহত হচ্ছে।

কাঠামোগত পরিবর্তনের দীর্ঘ প্রভাব

আগের প্রশাসনের সময় করা কাঠামোগত পরিবর্তন এখনো প্রভাব ফেলছে। বিভিন্ন বিভাগ একত্রিত করে যে নতুন কাঠামো তৈরি করা হয়েছিল, তা অনেকের মতে সংস্থাকে আরও কেন্দ্রীভূত ও নিয়ন্ত্রণযোগ্য করে তুলেছে।

ফলে বর্তমান রাজনৈতিক প্রভাব সহজেই সংস্থার ভেতরে প্রবেশ করছে।

ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তা

সব মিলিয়ে সিআইএর ভেতরে একটি অনিশ্চিত পরিবেশ তৈরি হয়েছে। অনেক কর্মকর্তা বলছেন, এটি আর সেই প্রতিষ্ঠান নেই যেখানে তারা কাজ শুরু করেছিলেন।

গোয়েন্দা সংস্থার স্বাধীনতা ও নিরপেক্ষতা নিয়ে যে প্রশ্ন উঠছে, তা ভবিষ্যতে আরও বড় প্রভাব ফেলতে পারে।