সারাক্ষণ ডেস্ক

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী ।

উদযাপনের মধ্য দিয়ে দলকে  মূল্যায়ন করতে হয়। যে কোন ধরনের উদযাপনের মধ্য দিয়ে বাস্তবে সকল কর্মীকে বা দলের সব সদস্যকে স্বীকৃতি দেয়া হয় । আর এ কাজই মূলত দলকে কোন কাজে বিজয়ী হতে সাহায্য করে।

সহজ কথায়, আপনার লোকদের তাদের নেতাকে যাতে মূল্যায়ন এবং মন থেকে সমর্থন করতে পারে সেই পরিবশে সৃষ্টি করতে হবে। এই পৃথিবীতে বেশিভাগ মানুষই মানুষকে নিচু হিসেবে দেখতে পছন্দ করে এবং নেতিবাচক মনোভাব প্রকাশ করে। শুধু তাই নয় অহেতুক সমালোচনা মূলক মন্তব্য করে। নেতার মধ্যে কোন ভাবেই এ ধরনের কোন আচরণ থাকা উচিত নয়।

নেতা নিজেকে নেতা না মনে করে বাস্তবে সেবক বা অনেকটা নিজেকে দলের সারভেন্ট মনে করবেন এবং চেষ্টা করবেন, যে কোন নেতিবাচক চিন্তাকে দল থেকে দূর করে সেখানে ইতিবাচক চিন্তা আনা এবং সব কিছু’র মধ্যে একটা ভারসাম্য আনা। বাস্তবে একজন সেবক নেতা তার দলের সদস্যদের ইতিবাচক গুণাবলি এবং অবদানকে স্বীকৃতি দিয়ে এবং তাদের বৈচিত্র্যময় শক্তি গুলো বের করে আনতে সহায়তা করবেন।

কীভাবে একজন সেবক নেতা তার সদস্যদের দেখবেন? বাস্তবে মানুষ ঈশ্বরের যে চরিত্র সৃষ্টি করেছে অর্থাত্‌ সকলকে সমান ও ভালোবাসার মধ্যে দিয়ে দেখা সেভাবেই সেবামূলক নেতা তার দলের মানুষকে দেখবেন।

বেশিভাগই মনে করেন তাদের অনুভূতিগুলিকে উপলব্দি করা হোক।  নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য যদি সেটা করা হয় আর তার পাশাপাশি দয়া, সহানুভূতি বা দায়িত্ব অনুভব করা হয়- তাহলে সকলে নেতার কাজ অনুসরণ করবে। আমরা প্রেমকে প্রায়শই একটি অনুভূতি হিসেবে দেখি। বাস্তবে প্রেম হল অন্য কাউকে যত্ন নেওয়া বা সাহায্য করা,  তার অনুভূতিগুলি অবশ্যই বিবেচনা করা। বাস্তব সেবক নেতারা প্রথমে তার দলের সদস্য পছন্দ করেন-  তারপর তার অনুভূতিগুলি উপলব্দি করেন।

নেতা হয়তো কখনো তার কষ্টার্জিত অর্থ অপ্রয়োজনীয় ভ্রমনে ব্যয় করবেন না তবে তিনি অবশ্যই একটা সীমা অবধি যে কারো পছন্দকে গুরুত্ব দেবেন। বেশিক্ষেত্রে মানুষ অনেক কিছুর দায়ভার তার ঘাড়ে নিতে চান না। কিন্তু সেবক নেতা বিষয়টি নিয়ে অবশ্যই বিবেচনা করবেন। তাছাড়া তাকে জানতে হবে, প্রত্যেকটি মানুষ ভিন্ন প্রকৃতির , তাই সকলের জন্যে তাকে ভিন্ন ভিন্ন ভাবে সেবার ভেতর দিয়ে নেতৃত্ব দিতে হবে।