সংযুক্ত আরব আমিরাতের মানবসম্পদ ও এমিরাতাইজেশন মন্ত্রণালয় (MoHRE) বেসরকারি খাতের কর্মচারী ও নিয়োগকর্তার সম্পর্কের আইনি কাঠামো নিয়ে একটি বিস্তারিত নির্দেশিকা প্রকাশ করেছে। এতে কর্মঘণ্টা, অতিরিক্ত সময়ের মজুরি, ছুটি ও বেতন প্রদানের নিয়ম স্পষ্ট করা হয়েছে, যাতে কর্মীদের অধিকার সংরক্ষণ ও উৎপাদনশীলতার ভারসাম্য বজায় থাকে।

সর্বোচ্চ কর্মঘণ্টা নির্ধারণ

নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, বেসরকারি খাতে কর্মঘণ্টা দৈনিক সর্বোচ্চ ৮ ঘণ্টা এবং সাপ্তাহিক ৪৮ ঘণ্টা অতিক্রম করা যাবে না। বিশেষ খাতের ক্ষেত্রে আইনি সীমার মধ্যে কিছু ব্যতিক্রম অনুমোদিত।

অতিরিক্ত কাজের ক্ষেত্রে দৈনিক সর্বোচ্চ ২ ঘণ্টা পর্যন্ত অনুমোদিত, এবং তিন সপ্তাহে মোট কাজের সময় ১৪৪ ঘণ্টার বেশি হতে পারবে না।

অতিরিক্ত কাজের মজুরি

অতিরিক্ত সময়ে কাজ করলে কর্মীদের ন্যূনতম মূল ঘণ্টা মজুরির ২৫ শতাংশ বেশি হারে পারিশ্রমিক দিতে হবে। রাত ১০টা থেকে ভোর ৪টার মধ্যে সময়ে কাজের ক্ষেত্রে এই হার ৫০ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে।

শিফটভিত্তিক কর্মীদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়। কেউ যদি সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করেন, তবে তাকে হয় বিকল্প বিশ্রামের দিন দিতে হবে, নয়তো ওই দিনের মূল বেতনের ৫০ শতাংশ অতিরিক্ত দিতে হবে।

বেতন প্রদানের নিয়ম

সব বেতন নির্ধারিত তারিখের ১৫ দিনের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে। এর জন্য ব্যবহার করতে হবে ‘ওয়েজ প্রোটেকশন সিস্টেম’ (WPS), যা মজুরি প্রদানে স্বচ্ছতা ও দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করে।

মন্ত্রণালয় স্পষ্ট করেছে, WPS-সম্পর্কিত সব খরচ নিয়োগকর্তাকেই বহন করতে হবে; কোনো অবস্থাতেই কর্মীদের ওপর এর সরাসরি বা পরোক্ষ খরচ চাপানো যাবে না।

আর্থিক সমস্যায় আইনি সহায়তা

যেসব প্রতিষ্ঠান আর্থিক সংকটে আছে, তাদের মন্ত্রণালয়ের কাছে আইনি পরামর্শ ও সহায়তার জন্য যোগাযোগ করতে বলা হয়েছে। এতে শ্রম আইন মেনে চলা ও কর্মীদের অধিকার রক্ষায় সহায়তা পাওয়া যাবে।

ছুটি ও অন্যান্য সুবিধা

ফেডারেল শ্রম আইনের আওতায় বেসরকারি খাতের কর্মীরা বছরে সর্বনিম্ন ৩০ দিনের বেতনসহ বার্ষিক ছুটির অধিকারী।
বিশেষ ছুটির মধ্যে রয়েছে—

• • স্বামী বা স্ত্রীর মৃত্যুতে ৫ দিনের শোকছুটি
• • প্রথম শ্রেণির আত্মীয়ের মৃত্যুতে ৩ দিনের ছুটি
• • সন্তান জন্মের পর প্রথম ছয় মাসের মধ্যে যে কোনো অভিভাবকের জন্য ৫ দিনের পিতৃত্ব বা মাতৃত্ব ছুটি

এছাড়া, অন্তত দুই বছর চাকরি করা এমিরাতি কর্মীরা পরীক্ষার জন্য অধ্যয়ন ছুটি পাবেন। আর জাতীয় বাধ্যতামূলক সামরিক সেবায় অংশ নেওয়া কর্মীরা ইউএই আইন অনুযায়ী বিশেষ ছুটির সুবিধা ভোগ করবেন।

মন্ত্রণালয়ের এই নতুন নির্দেশিকা কর্মসংস্থানের স্বচ্ছতা, শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও বেসরকারি খাতে ন্যায়সংগত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

#সংযুক্ত_আরব_আমিরাত #শ্রমনীতি #বেসরকারিখাত #কর্মঘণ্টা #মজুরি #ছুটি #সারাক্ষণ_রিপোর্ট