০১:৪১ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৭ ফেব্রুয়ারী ২০২৬
পাক–আফগান যুদ্ধবিরতি অনিশ্চিত, দীর্ঘস্থায়ী হবে কি এ সংঘাত? আফগানিস্তানে পাকিস্তানের ‘অপারেশন গজব-লিল-হক’ নিহত ১৩৩ কাবুলে বিস্ফোরণ, সীমান্তে তীব্র সংঘর্ষ: আফগানিস্তান-পাকিস্তান যুদ্ধবিরতি অনিশ্চিত রমজানে বর্জনীয় কাজ: তাকওয়া অর্জনে যেসব আমল এড়িয়ে চলা জরুরি পাকিস্তানের বোমা হামলা আফগান শহরগুলোতে, মন্ত্রীর ভাষায় ‘ওপেন এয়ার যুদ্ধ ৫ আগস্ট পরবর্তী মামলা: সুযোগসন্ধানীদের দৌরাত্ম্য, যাচাইয়ের নির্দেশে স্বস্তির বার্তা ডিএমপির ভার মো. সরওয়ারের হাতে, পদত্যাগের পরই নতুন দায়িত্ব জাতীয় ভোটার দিবস স্থগিত, মার্চের কর্মসূচি অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ নীতিগত সুদহার কমানোর ইঙ্গিত, বন্ধ কারখানা চালুতে সহায়তার প্রতিশ্রুতি নতুন গভর্নরের বাংলাদেশ ব্যাংকে ‘মব’ কাণ্ডে জড়িতদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা, সুশাসনের অঙ্গীকার গভর্নরের

সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে বড় রদবদল, একসঙ্গে ৬ গুরুত্বপূর্ণ পদে নতুন নিয়োগ

বাংলাদেশ সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে আবারও বড় ধরনের রদবদল করা হয়েছে। এবার একসঙ্গে ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ পদে নতুন দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। বৃহস্পতিবার সেনা সদর দপ্তর থেকে এ–সংক্রান্ত আদেশ জারি হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, সাম্প্রতিক সময়ে ধারাবাহিক পরিবর্তনের অংশ হিসেবেই এই পদায়ন। এর আগে গত রোববারও উচ্চপর্যায়ে আটটি পদে পরিবর্তন আনা হয়েছিল।

নতুন দায়িত্বে যাঁরা

ন্যাশনাল ডিফেন্স কলেজের কমান্ড্যান্ট লেফটেন্যান্ট জেনারেল মোহাম্মদ শাহীনুল হককে কোয়ার্টার মাস্টার জেনারেল হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। তিনি লেফটেন্যান্ট জেনারেল ফয়জুর রহমানের স্থলাভিষিক্ত হচ্ছেন।

অন্যদিকে, কোয়ার্টার মাস্টার জেনারেলের দায়িত্বে থাকা লেফটেন্যান্ট জেনারেল ফয়জুর রহমানকে বদলি করে ন্যাশনাল ডিফেন্স কলেজে পাঠানো হয়েছে। ফলে দুই জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার মধ্যে দায়িত্ব অদলবদল হয়েছে।

মেজর জেনারেল মো. নাসিম পারভেজ, যিনি সামরিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ইনস্টিটিউটে কর্মরত ছিলেন, তাঁর চাকরি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে ন্যস্ত করা হয়েছে। এটি কৌশলগত ও প্রশাসনিক দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ পদায়ন হিসেবে দেখা হচ্ছে।

এছাড়া ১৯ পদাতিক ডিভিশনে কর্মরত মেজর জেনারেল মোহাম্মদ হোসেন আল মোরশেদকে সেনাবাহিনীর অ্যাডজুট্যান্ট জেনারেল করা হয়েছে। একই সঙ্গে অ্যাডজুট্যান্ট জেনারেল হিসেবে দায়িত্ব পালন করা মেজর জেনারেল মোহাম্মদ হাকিমুজ্জামানকে সামরিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ইনস্টিটিউটের কমান্ড্যান্ট হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

৬৬ পদাতিক ডিভিশনের জিওসি মেজর জেনারেল মোহাম্মদ কামরুল হাসানকে বদলি করে লজিস্টিক এরিয়ার জিওসি করা হয়েছে।

ধারাবাহিক পরিবর্তনের বার্তা

সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে টানা রদবদলকে প্রশাসনিক পুনর্বিন্যাসের অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে। দায়িত্ব পুনর্বণ্টনের মাধ্যমে কৌশলগত ও সাংগঠনিক সক্ষমতা আরও জোরদার করার লক্ষ্যেই এ ধরনের পদায়ন বলে সংশ্লিষ্ট মহল মনে করছে।

পাক–আফগান যুদ্ধবিরতি অনিশ্চিত, দীর্ঘস্থায়ী হবে কি এ সংঘাত?

সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে বড় রদবদল, একসঙ্গে ৬ গুরুত্বপূর্ণ পদে নতুন নিয়োগ

১১:৪৩:০৩ পূর্বাহ্ন, শুক্রবার, ২৭ ফেব্রুয়ারী ২০২৬

বাংলাদেশ সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে আবারও বড় ধরনের রদবদল করা হয়েছে। এবার একসঙ্গে ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ পদে নতুন দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। বৃহস্পতিবার সেনা সদর দপ্তর থেকে এ–সংক্রান্ত আদেশ জারি হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, সাম্প্রতিক সময়ে ধারাবাহিক পরিবর্তনের অংশ হিসেবেই এই পদায়ন। এর আগে গত রোববারও উচ্চপর্যায়ে আটটি পদে পরিবর্তন আনা হয়েছিল।

নতুন দায়িত্বে যাঁরা

ন্যাশনাল ডিফেন্স কলেজের কমান্ড্যান্ট লেফটেন্যান্ট জেনারেল মোহাম্মদ শাহীনুল হককে কোয়ার্টার মাস্টার জেনারেল হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। তিনি লেফটেন্যান্ট জেনারেল ফয়জুর রহমানের স্থলাভিষিক্ত হচ্ছেন।

অন্যদিকে, কোয়ার্টার মাস্টার জেনারেলের দায়িত্বে থাকা লেফটেন্যান্ট জেনারেল ফয়জুর রহমানকে বদলি করে ন্যাশনাল ডিফেন্স কলেজে পাঠানো হয়েছে। ফলে দুই জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার মধ্যে দায়িত্ব অদলবদল হয়েছে।

মেজর জেনারেল মো. নাসিম পারভেজ, যিনি সামরিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ইনস্টিটিউটে কর্মরত ছিলেন, তাঁর চাকরি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে ন্যস্ত করা হয়েছে। এটি কৌশলগত ও প্রশাসনিক দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ পদায়ন হিসেবে দেখা হচ্ছে।

এছাড়া ১৯ পদাতিক ডিভিশনে কর্মরত মেজর জেনারেল মোহাম্মদ হোসেন আল মোরশেদকে সেনাবাহিনীর অ্যাডজুট্যান্ট জেনারেল করা হয়েছে। একই সঙ্গে অ্যাডজুট্যান্ট জেনারেল হিসেবে দায়িত্ব পালন করা মেজর জেনারেল মোহাম্মদ হাকিমুজ্জামানকে সামরিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ইনস্টিটিউটের কমান্ড্যান্ট হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

৬৬ পদাতিক ডিভিশনের জিওসি মেজর জেনারেল মোহাম্মদ কামরুল হাসানকে বদলি করে লজিস্টিক এরিয়ার জিওসি করা হয়েছে।

ধারাবাহিক পরিবর্তনের বার্তা

সেনাবাহিনীর উচ্চপর্যায়ে টানা রদবদলকে প্রশাসনিক পুনর্বিন্যাসের অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে। দায়িত্ব পুনর্বণ্টনের মাধ্যমে কৌশলগত ও সাংগঠনিক সক্ষমতা আরও জোরদার করার লক্ষ্যেই এ ধরনের পদায়ন বলে সংশ্লিষ্ট মহল মনে করছে।