০৯:৪২ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৫ জুন ২০২৬
হাঙ্গেরির প্রেসিডেন্টকে অপসারণে সংবিধান সংশোধনের উদ্যোগ, রাজনৈতিক উত্তেজনা তুঙ্গে ট্রাম্পের পক্ষে সুপ্রিম কোর্টের রায়, যুক্তরাষ্ট্র-মেক্সিকো সীমান্তে আশ্রয়প্রার্থীদের ফেরানোর পথ খুলল রাশিয়ার যুব ফুটবল দলের ফেরার ইঙ্গিত, নতুন টুর্নামেন্টে অংশগ্রহণের পথ খুলছে ফিফা ডা. এ বি এম আবদুল্লাহর ইমেরিটাস অধ্যাপক পদ বাতিল, বেতন-ভাতা ফেরতের নির্দেশ সিরাজগঞ্জে যমুনার স্রোতে ভেসে প্রাণ গেল দুই মাদ্রাসাছাত্রের খেলাপি ঋণের চাপে ‘মোট শকে’ ব্যাংকিং খাত, সংসদে রেজা কিবরিয়ার কঠোর সমালোচনা ৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার মেধাতালিকা ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশের নির্দেশ হাইকোর্টের চুয়াডাঙ্গায় বাড়ির গ্রিলে বিদ্যুৎস্পৃষ্ট হয়ে এসএসসি পরীক্ষার্থীর মৃত্যু খাগড়াছড়িতে অস্ত্র-গুলিসহ আটক ৩ ইউপিডিএফ কর্মী তালেবান বিধিনিষেধে কর্মসংস্থান সংকুচিত, ব্যবসার পথে আফগান নারীরা

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার মেধাতালিকা ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশের নির্দেশ হাইকোর্টের

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার পদে নিয়োগপ্রত্যাশীদের মেধাভিত্তিক ফলাফল ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশ করতে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনকে (পিএসসি) নির্দেশ দিয়েছেন হাইকোর্ট।

বৃহস্পতিবার বিচারপতি শশাঙ্ক শেখর সরকার ও বিচারপতি উর্মী রহমানের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ ৪৩তম বিসিএসের ৪৬৫ জন নন-ক্যাডার প্রার্থীর করা রিট আবেদনের শুনানি শেষে এ আদেশ দেন।

আদালতে রিটকারীদের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার মোহাম্মদ হুমায়ুন কবির পল্লব।

রিটের পটভূমি

রিট আবেদন অনুযায়ী, ২০২০ সালের ৩০ নভেম্বর ৪৩তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। লিখিত পরীক্ষায় মোট ৯ হাজার ৮৪১ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হন।

পরে ২০২৩ সালের ১৪ ডিসেম্বর নন-ক্যাডার পদে আগ্রহী প্রার্থীদের কাছ থেকে অনলাইনে পছন্দক্রম আহ্বান করে পিএসসি। এর ধারাবাহিকতায় একই বছরের ২৬ ডিসেম্বর কমিশন ২ হাজার ১৬৩ জনকে বিভিন্ন ক্যাডার পদে এবং ৬৪২ জনকে নন-ক্যাডার পদে সুপারিশ করে।

তবে রিটকারীদের অভিযোগ, নন-ক্যাডার নিয়োগের ক্ষেত্রে মেধাতালিকা প্রকাশ না করেই সুপারিশ করা হয়েছে, যা সংশোধিত নন-ক্যাডার নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০১০-এর বিধানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।

মেধাতালিকা প্রকাশ নিয়ে আপত্তি

রিটে বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী ক্যাডার পদে শূন্যপদের সীমাবদ্ধতার কারণে নিয়োগ না পাওয়া যোগ্য প্রার্থীদের মেধাক্রম অনুসারে পর্যায়ক্রমে নন-ক্যাডার পদে সুপারিশ করার কথা। এ প্রক্রিয়া পরবর্তী বিসিএসের চূড়ান্ত ফল প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত অব্যাহত থাকার বিধান রয়েছে।

রিটকারীদের দাবি, পিএসসি পূর্ণাঙ্গ নন-ক্যাডার ফলাফল প্রকাশ না করে সরাসরি প্রার্থীদের পছন্দক্রম গ্রহণ এবং নিয়োগের সুপারিশ করেছে, যা বিদ্যমান নিয়োগবিধির লঙ্ঘন।

আদালতের আগের নির্দেশনা

এ মামলায় ২০২৪ সালের ২৯ জানুয়ারি রিট আবেদন করা হয়। পরে ৫ ফেব্রুয়ারি প্রাথমিক শুনানি শেষে হাইকোর্ট রুল জারি করেন।

একই সঙ্গে ৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার পদ সংরক্ষণের নির্দেশনা চাওয়া হয়। এর ধারাবাহিকতায় গত বছরের ১৫ ডিসেম্বর আদালত ৪৩তম বিসিএসের আওতায় থাকা ৮ হাজার ৫০১টি নন-ক্যাডার পদ সংরক্ষণের নির্দেশ দেন।

প্রার্থীদের ক্ষতির অভিযোগ

শুনানিতে ব্যারিস্টার হুমায়ুন কবির পল্লব আদালতকে জানান, দীর্ঘসূত্রতার কারণে অনেক সফল প্রার্থী ইতোমধ্যে অন্যান্য সরকারি চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন।

তিনি যুক্তি দেন, পূর্ণাঙ্গ নন-ক্যাডার ফলাফল প্রকাশ না করে নিয়োগের সুপারিশ করা নিয়োগবিধির স্পষ্ট ব্যত্যয়। পাশাপাশি অস্বচ্ছ প্রক্রিয়ার কারণে হাজারো মেধাবী চাকরিপ্রার্থীর আস্থা ক্ষুণ্ন হয়েছে বলেও তিনি আদালতে উল্লেখ করেন।

হাইকোর্টের সর্বশেষ নির্দেশনার ফলে ৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মেধাভিত্তিক ফলাফল প্রকাশের পথ আরও সুস্পষ্ট হলো বলে সংশ্লিষ্টদের ধারণা।

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার মেধাতালিকা প্রকাশে হাইকোর্টের নির্দেশ

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার প্রার্থীদের মেধাতালিকা ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশ করতে পিএসসিকে নির্দেশ দিয়েছেন হাইকোর্ট।

জনপ্রিয় সংবাদ

হাঙ্গেরির প্রেসিডেন্টকে অপসারণে সংবিধান সংশোধনের উদ্যোগ, রাজনৈতিক উত্তেজনা তুঙ্গে

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার মেধাতালিকা ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশের নির্দেশ হাইকোর্টের

০৮:৫৮:৩৮ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৫ জুন ২০২৬

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার পদে নিয়োগপ্রত্যাশীদের মেধাভিত্তিক ফলাফল ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশ করতে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনকে (পিএসসি) নির্দেশ দিয়েছেন হাইকোর্ট।

বৃহস্পতিবার বিচারপতি শশাঙ্ক শেখর সরকার ও বিচারপতি উর্মী রহমানের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ ৪৩তম বিসিএসের ৪৬৫ জন নন-ক্যাডার প্রার্থীর করা রিট আবেদনের শুনানি শেষে এ আদেশ দেন।

আদালতে রিটকারীদের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার মোহাম্মদ হুমায়ুন কবির পল্লব।

রিটের পটভূমি

রিট আবেদন অনুযায়ী, ২০২০ সালের ৩০ নভেম্বর ৪৩তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। লিখিত পরীক্ষায় মোট ৯ হাজার ৮৪১ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হন।

পরে ২০২৩ সালের ১৪ ডিসেম্বর নন-ক্যাডার পদে আগ্রহী প্রার্থীদের কাছ থেকে অনলাইনে পছন্দক্রম আহ্বান করে পিএসসি। এর ধারাবাহিকতায় একই বছরের ২৬ ডিসেম্বর কমিশন ২ হাজার ১৬৩ জনকে বিভিন্ন ক্যাডার পদে এবং ৬৪২ জনকে নন-ক্যাডার পদে সুপারিশ করে।

তবে রিটকারীদের অভিযোগ, নন-ক্যাডার নিয়োগের ক্ষেত্রে মেধাতালিকা প্রকাশ না করেই সুপারিশ করা হয়েছে, যা সংশোধিত নন-ক্যাডার নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০১০-এর বিধানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।

মেধাতালিকা প্রকাশ নিয়ে আপত্তি

রিটে বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী ক্যাডার পদে শূন্যপদের সীমাবদ্ধতার কারণে নিয়োগ না পাওয়া যোগ্য প্রার্থীদের মেধাক্রম অনুসারে পর্যায়ক্রমে নন-ক্যাডার পদে সুপারিশ করার কথা। এ প্রক্রিয়া পরবর্তী বিসিএসের চূড়ান্ত ফল প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত অব্যাহত থাকার বিধান রয়েছে।

রিটকারীদের দাবি, পিএসসি পূর্ণাঙ্গ নন-ক্যাডার ফলাফল প্রকাশ না করে সরাসরি প্রার্থীদের পছন্দক্রম গ্রহণ এবং নিয়োগের সুপারিশ করেছে, যা বিদ্যমান নিয়োগবিধির লঙ্ঘন।

আদালতের আগের নির্দেশনা

এ মামলায় ২০২৪ সালের ২৯ জানুয়ারি রিট আবেদন করা হয়। পরে ৫ ফেব্রুয়ারি প্রাথমিক শুনানি শেষে হাইকোর্ট রুল জারি করেন।

একই সঙ্গে ৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার পদ সংরক্ষণের নির্দেশনা চাওয়া হয়। এর ধারাবাহিকতায় গত বছরের ১৫ ডিসেম্বর আদালত ৪৩তম বিসিএসের আওতায় থাকা ৮ হাজার ৫০১টি নন-ক্যাডার পদ সংরক্ষণের নির্দেশ দেন।

প্রার্থীদের ক্ষতির অভিযোগ

শুনানিতে ব্যারিস্টার হুমায়ুন কবির পল্লব আদালতকে জানান, দীর্ঘসূত্রতার কারণে অনেক সফল প্রার্থী ইতোমধ্যে অন্যান্য সরকারি চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন।

তিনি যুক্তি দেন, পূর্ণাঙ্গ নন-ক্যাডার ফলাফল প্রকাশ না করে নিয়োগের সুপারিশ করা নিয়োগবিধির স্পষ্ট ব্যত্যয়। পাশাপাশি অস্বচ্ছ প্রক্রিয়ার কারণে হাজারো মেধাবী চাকরিপ্রার্থীর আস্থা ক্ষুণ্ন হয়েছে বলেও তিনি আদালতে উল্লেখ করেন।

হাইকোর্টের সর্বশেষ নির্দেশনার ফলে ৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মেধাভিত্তিক ফলাফল প্রকাশের পথ আরও সুস্পষ্ট হলো বলে সংশ্লিষ্টদের ধারণা।

৪৩তম বিসিএস নন-ক্যাডার মেধাতালিকা প্রকাশে হাইকোর্টের নির্দেশ

৪৩তম বিসিএসের নন-ক্যাডার প্রার্থীদের মেধাতালিকা ৬০ দিনের মধ্যে প্রকাশ করতে পিএসসিকে নির্দেশ দিয়েছেন হাইকোর্ট।