০৫:৪৬ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১৩ অগাস্ট ২০২৬
সংঘাত থেকে বিচ্ছিন্নতা: নতুন বিশ্বব্যবস্থায় ইরানের কৌশলগত সংকট মোদির পাকিস্তান নীতি: সংলাপহীনতার আড়ালে কি আঞ্চলিক আধিপত্যের রাজনীতি? বিদ্যুৎ সংকটের নেপথ্যে জ্বালানি, ডলার, বকেয়া ও আস্থার সংকট উত্তর বঙ্গোপসাগরে নিম্নচাপ, ৩ নম্বর সতর্কসংকেত জারি ছাত্র বিক্ষোভ নিয়ে সংসদে অমিত শাহের লেকচার শুনতে আগ্রহী নই: রাহুল গান্ধী লোহিত সাগর ও ওমান উপসাগরে একদিনে তিন জাহাজে হামলা, নিহত ৬; ৩ পাকিস্তানি ট্রাম্পকে গোপনে সরিয়ে নেওয়া হয় এয়ার ফোর্স ওয়ান থেকে, ইরানি হামলার আশঙ্কায় চমকপ্রদ নিরাপত্তা অভিযান তালেবান শাসনে ২৪ লাখ আফগান কিশোরীর মাধ্যমিক শিক্ষা বন্ধ, অবিলম্বে নিষেধাজ্ঞা প্রত্যাহারের আহ্বান ইউনেস্কোর বাইডেনের স্বাস্থ্য সংকট ডেমোক্র্যাটদের গভীর রাজনৈতিক সংকটও উন্মোচন করছে লোডশেডিং ঘিরে আতঙ্ক, বিদ্যুৎ অফিসে নিরাপত্তা চেয়ে থানায় আবেদন

মালয়েশিয়ায় ৪০০–এর বেশি বাংলাদেশি শ্রমিকের বেতন বঞ্চনা ও জোরপূর্বক ফেরত পাঠানোর অভিযোগ

মালয়েশিয়া থেকে অক্টোবরের শেষ সপ্তাহ ও নভেম্বরের প্রথম দিকে দেশে ফিরে আসা ৪০০–এর বেশি বাংলাদেশি শ্রমিক অভিযোগ করেছেন যে বিভিন্ন কারখানা তাদের মাসের পর মাস বেতন দেয়নি, অস্বাস্থ্যকর পরিবেশে রেখেছে এবং বকেয়া দাবি তোলার পর জোরপূর্বক দেশে পাঠিয়ে দিয়েছে। ৬–৯ নভেম্বর ঢাকাায় ফিরে আসা শ্রমিকরা মানববন্ধন ও বিক্ষোভ করে জরুরি সরকারি পদক্ষেপের দাবি জানান।

মাসের পর মাস বেতনহীন শ্রম ও অস্বাস্থ্যকর আবাসন

মেডিসেরাম ও কাওয়াগুচি ম্যানুফ্যাকচারিং–এ কাজ করা শ্রমিকদের অভিযোগ, তারা ছয় থেকে আট মাস ধরে পূর্ণ বেতন পাননি। অনেকে জানিয়েছেন সঙ্কুচিত ডরমিটরি, অযৌক্তিক কাটছাঁট, বেতন স্লিপ আটকে রাখা এবং মৌলিক সুবিধার ঘাটতির কথা। বাংলাদেশ থেকে যাওয়ার সময় বহু শ্রমিক ৫–৬ লাখ টাকা ঋণ নিয়েছিলেন, যা এখন তাদের আরও দুশ্চিন্তায় ফেলেছে।

Malaysian firms accused of exploiting Bangladeshi workers in wage dispute |  South China Morning Post

অভিযোগ তোলার পর জোরপূর্বক দেশে ফেরত

২–৫ নভেম্বর পর্যন্ত মালয়েশিয়ার কারখানা প্রতিনিধিরা ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা শ্রমিকদের অভিযোগ তোলার পর জোর করে দেশে ফেরত পাঠানোর চেষ্টা করেছেন বলে দাবি উঠেছে। কেউ কেউ জানিয়েছেন, তাদের সরাসরি কুয়ালালামপুর বিমানবন্দরে পৌঁছে দেওয়া হয়। আবার অনেকের ওয়ার্ক পারমিট ইচ্ছাকৃতভাবে নবায়ন করা হয়নি, ফলে তারা গ্রেফতার ও অভিযানের ঝুঁকিতে পড়েন।

ঢাকার ব্যাখ্যা চাওয়া ও আলোচনার চাপ

বাংলাদেশের প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় বলেছে, তারা এসব অভিযোগ পেয়েছে এবং বিষয়টি নিয়ে মালয়েশিয়ার কাছে আনুষ্ঠানিক ব্যাখ্যা চেয়েছে। ঠিক এই সময়ে দুই দেশের মধ্যে নতুন নিয়োগ কাঠামো নিয়ে আলোচনা চলছে। শ্রম অধিকার সংগঠনগুলোর মতে, দীর্ঘদিনের কাঠামোগত দুর্বলতার কারণে হাজারো বাংলাদেশি শ্রমিক এখনো মারাত্মক শোষণের ঝুঁকিতে রয়েছেন।

 

জনপ্রিয় সংবাদ

সংঘাত থেকে বিচ্ছিন্নতা: নতুন বিশ্বব্যবস্থায় ইরানের কৌশলগত সংকট

মালয়েশিয়ায় ৪০০–এর বেশি বাংলাদেশি শ্রমিকের বেতন বঞ্চনা ও জোরপূর্বক ফেরত পাঠানোর অভিযোগ

০৫:৩৪:৫৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১৩ নভেম্বর ২০২৫

মালয়েশিয়া থেকে অক্টোবরের শেষ সপ্তাহ ও নভেম্বরের প্রথম দিকে দেশে ফিরে আসা ৪০০–এর বেশি বাংলাদেশি শ্রমিক অভিযোগ করেছেন যে বিভিন্ন কারখানা তাদের মাসের পর মাস বেতন দেয়নি, অস্বাস্থ্যকর পরিবেশে রেখেছে এবং বকেয়া দাবি তোলার পর জোরপূর্বক দেশে পাঠিয়ে দিয়েছে। ৬–৯ নভেম্বর ঢাকাায় ফিরে আসা শ্রমিকরা মানববন্ধন ও বিক্ষোভ করে জরুরি সরকারি পদক্ষেপের দাবি জানান।

মাসের পর মাস বেতনহীন শ্রম ও অস্বাস্থ্যকর আবাসন

মেডিসেরাম ও কাওয়াগুচি ম্যানুফ্যাকচারিং–এ কাজ করা শ্রমিকদের অভিযোগ, তারা ছয় থেকে আট মাস ধরে পূর্ণ বেতন পাননি। অনেকে জানিয়েছেন সঙ্কুচিত ডরমিটরি, অযৌক্তিক কাটছাঁট, বেতন স্লিপ আটকে রাখা এবং মৌলিক সুবিধার ঘাটতির কথা। বাংলাদেশ থেকে যাওয়ার সময় বহু শ্রমিক ৫–৬ লাখ টাকা ঋণ নিয়েছিলেন, যা এখন তাদের আরও দুশ্চিন্তায় ফেলেছে।

Malaysian firms accused of exploiting Bangladeshi workers in wage dispute |  South China Morning Post

অভিযোগ তোলার পর জোরপূর্বক দেশে ফেরত

২–৫ নভেম্বর পর্যন্ত মালয়েশিয়ার কারখানা প্রতিনিধিরা ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা শ্রমিকদের অভিযোগ তোলার পর জোর করে দেশে ফেরত পাঠানোর চেষ্টা করেছেন বলে দাবি উঠেছে। কেউ কেউ জানিয়েছেন, তাদের সরাসরি কুয়ালালামপুর বিমানবন্দরে পৌঁছে দেওয়া হয়। আবার অনেকের ওয়ার্ক পারমিট ইচ্ছাকৃতভাবে নবায়ন করা হয়নি, ফলে তারা গ্রেফতার ও অভিযানের ঝুঁকিতে পড়েন।

ঢাকার ব্যাখ্যা চাওয়া ও আলোচনার চাপ

বাংলাদেশের প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় বলেছে, তারা এসব অভিযোগ পেয়েছে এবং বিষয়টি নিয়ে মালয়েশিয়ার কাছে আনুষ্ঠানিক ব্যাখ্যা চেয়েছে। ঠিক এই সময়ে দুই দেশের মধ্যে নতুন নিয়োগ কাঠামো নিয়ে আলোচনা চলছে। শ্রম অধিকার সংগঠনগুলোর মতে, দীর্ঘদিনের কাঠামোগত দুর্বলতার কারণে হাজারো বাংলাদেশি শ্রমিক এখনো মারাত্মক শোষণের ঝুঁকিতে রয়েছেন।