সারাক্ষণ ডেস্ক

মালয়েশিয়ার রেস্তোরাঁ গ্রুপগুলো সরকারকে রোহিঙ্গা শরণার্থী এবং সাম্প্রতিক ভারতীয় অভিবাসীদের নিয়োগের অনুমতি দেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে। কারণ, নতুন বিদেশি কর্মীদের উপর নিষেধাজ্ঞার ফলে ২৫,০০০ হোটেল কর্মীল পদ পদ খালি রয়েছে।এর একটি বড় কারন, অনেক স্থানীয় বাসিন্দা এই কম বেতনের চাকরিগুলো এড়িয়ে চলছেন।

গত এক দশক ধরে, মালয়েশিয়া বিদেশি কর্মীদের উপর নির্ভর করেছে – প্রধানত বাংলাদেশ, ইন্দোনেশিয়া এবং মিয়ানমার থেকে – তারা খামার, কারখানা, নির্মাণ সাইট এবং সেবা শিল্পে কর্মী নিয়ে থাকে।

গত বছরের এপ্রিল মাসে, সরকার দেশের বিদেশি শ্রমের উপর নির্ভরতা কমাতে এবং মালয়েশিয়ানদের জন্য আরও চাকরি সৃষ্টির লক্ষ্যে ব্যবসাগুলোকে নতুন অভিবাসী কর্মী নিয়োগ থেকে বিরত রেখেছে।

এই নিষেধাজ্ঞা বাংলাদেশি কর্মী সরবরাহ চেইনে একটি বড় দুর্নীতি এবং ঋণের দাসত্ব কেলেঙ্কারি খবরআসে, যেখানে সিন্ডিকেটগুলো মালয়েশিয়ায় চাকরির কোটাগুলো পূরণ করছিল।

ডিসেম্বর পর্যন্ত ২.৪৭ মিলিয়ন নথিভুক্ত বিদেশি কর্মী ছিল, যা মালয়েশিয়ার মোট কর্মশক্তির ১৫ শতাংশ সীমা স্পর্শ করেছে, সরকারের মতে।

নতুন বিদেশি কর্মীদের উপর নিষেধাজ্ঞার ফলে খাদ্য সেবা খাতে বিশাল ঘাটতি দেখা দিয়েছে, যদিও বেকারত্বের হার তুলনামূলকভাবে উচ্চ রয়ে গেছে। মালয়েশিয়ায় বেকার সংখ্যা অক্টোবরের ৫৫১,৪০০ থেকে নভেম্বর মাসে ৫৪৬,০০০-এ নেমে এসেছে।

মালয়েশিয়ান মুসলিম রেস্তোরাঁ মালিক সমিতি (প্রেসমা) এবং মালয়েশিয়ান ইন্ডিয়ান রেস্তোরাঁ মালিক সমিতি (প্রিমাস) এর হিসাব অনুযায়ী, সারা দেশে ২৫,০০০ রেস্তোরাঁর পদ খালি রয়েছে।

“যদি সরকার অনুমতি দেয়, আমরা সঠিক নথিপত্র থাকা রোহিঙ্গা শরণার্থীদের নিয়োগ করতে প্রস্তুত। তবে, বর্তমানে তাদের কর্মসংস্থানের বিষয়ে কোনও স্পষ্ট নীতি নেই,” প্রেসমা প্রেসিডেন্ট জাওয়াহির আলী তাইব খান শনিবার বলেছেন।

তার সংগঠন মালয়েশিয়ার ১২,০০০-এরও বেশি মামাক রেস্তোরাঁর প্রতিনিধিত্ব করে, যা সস্তা এবং জনপ্রিয় স্থানীয় খাবার পরিবেশন করে এবং সাধারণত ২৪ ঘণ্টা খোলা থাকে।

জাওয়াহির বলেছেন, মালয়েশিয়ানরা সাধারণত এই রেস্তোরাঁগুলোর চাকরি এড়িয়ে চলেন, যদিও কর্মস্থলে খাবার, ডরমিটরি সুবিধা এবং প্রতিযোগিতামূলক বেতনের সুবিধা রয়েছে।

রোহিঙ্গারা, মিয়ানমারে নিপীড়িত একটি রাষ্ট্রহীন মুসলিম সংখ্যালঘু, মালয়েশিয়ায় জাতিসংঘের শরণার্থী সংস্থায় নিবন্ধিত ১৯২,০০০ শরণার্থী এবং আশ্রয়প্রার্থীর ৬০ শতাংশ দিয়ে থাকে। তবে এই সংখ্যা সম্ভবত কম হিসাব, কারণ অনেকেই মিয়ানমার, বাংলাদেশ এবং থাইল্যান্ডের শরণার্থী শিবির থেকে মালয়েশিয়ায় পালিয়ে এসেছে।

জাওয়াহির সরকারকে অভিবাসী কর্মীদের বয়সসীমা ৪৫ থেকে ৬০-এ উন্নীত করার আহ্বান জানিয়েছেন, বলেছেন যে অনেক বয়স্ক কর্মী এখনও সক্ষম এবং কাজ করতে ইচ্ছুক।

মালয়েশিয়ান ইন্ডিয়ান ব্যবসার মালিকরাও এই আহ্বানের প্রতিধ্বনি করেছেন, বলেছেন যে অভিবাসী কর্মীদের স্থগিতাদেশ টেক্সটাইল দোকান, স্বর্ণকার,নাপিতের দোকান এবং রিসাইক্লিং ফার্মসহ অন্যান্য স্থানে যথেষ্ট কর্মী ঘাটতি সৃষ্টি করেছে।

“মালয়েশিয়ান ইন্ডিয়ানদের মালিকানাধীন শিল্পগুলোও বিদেশি কর্মীদের সাহায্য এবং সমর্থন প্রয়োজন, বিশেষ করে ভারত থেকে,” বলেছেন পেরাক রাজ্যের সিতিয়াওয়ানের একজন সম্প্রদায় নেতা গনেসান শোনমুগাম।

১৯৮০-এর দশকের শেষের দিকে মালয়েশিয়ায় অভিবাসী কর্মীদের একটি বিশাল ঢেউ আসে, তার বুমিং অর্থনীতির ফলে, যখন অনেক মালয়েশিয়ান ভালো বেতনের অফিসের চাকরি অনুসরণ করেছিলেন।

উপ-প্রধানমন্ত্রী আহমদ জাহিদ হামিদি শুক্রবার বলেছেন যে সরকার এই সমস্যাটি সম্পর্কে সচেতন এবং বিভিন্ন শিল্পের বিদেশি কর্মী নিয়োগের নিয়ম শিথিল করার অনুরোধ পর্যালোচনা করছে।

“আমি আশা করি এই সমস্যাটি পুনর্বিবেচনা করা হবে কারণ তারা রেস্তোরাঁগুলোতে কর্মী এবং সহকারীর ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। আমি শীঘ্রই একটি সমাধান আশা করি,” আহমদ জাহিদ বলেছেন।

তবে, এই ধরনের একটি সম্ভাব্য পদক্ষেপ কিছু অনলাইন ব্যবহারকারীদের দ্বারা সমালোচিত হয়েছে, যারা রোহিঙ্গা শরণার্থীদের মালয়েশিয়ায় কাজ করার অনুমতি দিলে জননিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

ফেসবুক ব্যবহারকারী আজমান রহিম বলেছেন: “এটি কেবল আরও রোহিঙ্গাদের মালয়েশিয়ায় আসতে উৎসাহিত করবে … শীঘ্রই, আমাদের আরও বেশি শরণার্থীর বোঝা নিতে হবে।”