সারাক্ষণ রিপোর্ট 
কোরিয়ান জনপ্রিয় কমেডিয়ান ও টিভি তারকা পার্ক না-রে অবশেষে মুখ খুললেন সাবেক দুই ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ক্ষমতার অপব্যবহারের বিতর্ক নিয়ে। তার এজেন্সির দাবি, চাকরি ছাড়ার পর ওই দুই কর্মী কোম্পানির আগের বছরের আয়ের ১০ শতাংশ সমপরিমাণ অর্থ—যা পরে কয়েক শ’ মিলিয়ন ওনের দাবি পর্যন্ত গড়ায়—চেয়ে বসেন।
অভিযোগ ছড়াতেই আলোচনার কেন্দ্রবিন্দু পার্ক না-রে
স্থানীয় গণমাধ্যমে খবর প্রকাশের পর সামাজিক মাধ্যমে ব্যাপক আলোড়ন তৈরি হয়। বিশেষ করে এমজেড প্রজন্ম নিয়ে আলোচনা তুঙ্গে ওঠে–কোরিয়ার বিনোদন শিল্পে কর্মীদের সঙ্গে আচরণের মানদণ্ড নিয়েও প্রশ্ন ওঠে।
৫ ডিসেম্বর এনপার্ক কোম্পানি জানিয়েছে, পার্ক ও সাবেক ম্যানেজারদের বক্তব্য যাচাই করছে তারা।
এজেন্সির প্রতিক্রিয়া: চাকরি ছাড়ার পর দাবির পরিমাণ বেড়েই চলে
এনপার্ক জানায়, ১৫ মাস কাজ করার পর দুই কর্মী নিয়মিত ক্ষতিপূরণ পেয়েই চাকরি ছাড়েন। কিন্তু পরে তারা কোম্পানির আগের বছরের আয়ের ১০ শতাংশ দাবি করেন। এ দাবি ক্রমেই বেড়ে কয়েক শ’ মিলিয়ন ওনে পৌঁছায়।
এজেন্সি নিজেদের ‘একজন শিল্পীকে কেন্দ্র করে ছোট ম্যানেজমেন্ট প্রতিষ্ঠান’ বলে উল্লেখ করে। তারা জানায়, পপ-কালচার ব্যবসা লাইসেন্স নিবন্ধন বিলম্ব নিয়েও সাবেক কর্মীরা অভিযোগ তুলেছেন, কিন্তু এর জন্য দায়ী ছিলেন তাদেরই একজন, যিনি ভুলভাবে রিপোর্ট করেছিলেন যে প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে।
পার্ক না-রের মানসিক বিপর্যয়: ‘হঠাৎ পদত্যাগ আমাকে ভেঙে দিয়েছে’
এনপার্ক জানায়, দুই সাবেক ম্যানেজার ধারাবাহিকভাবে বাড়তি অর্থ দাবি ও চাপ সৃষ্টি করায় পার্ক না-রে মানসিকভাবে বিপর্যস্ত হয়ে পড়েন।
এজেন্সির ভাষ্য—
“হঠাৎ পদত্যাগ, ভিত্তিহীন অভিযোগ, টাকার বাড়তি দাবি ও গণমাধ্যমে চাপ—এসবের কারণে পার্ক না-রে গুরুতর মানসিক চাপ ও শক-এর মধ্যে আছেন।”
তবে পার্ক নিজের ব্যবস্থাপনায় কিছু ত্রুটি স্বীকার করেছেন বলেও জানিয়েছে এজেন্সি। কিন্তু ‘সত্যের সঙ্গে অসামঞ্জস্যপূর্ণ একতরফা দাবিতে আর সাড়া দেওয়া সম্ভব নয়’—এই অবস্থান জানিয়ে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার সিদ্ধান্তও জানিয়েছে তারা।
#পার্কনারে
#কোরিয়ানএন্টারটেইনমেন্ট
#কেড্রামানিউজ
#কোরিয়ানটিভিস্তার
#শোবিজস্ক্যান্ডাল
#কোরিয়ানশোবিজ
#সেলেবনিউজ
#কোরিয়াআপডেট
#কনট্রোভার্সি
#এন্টারটেইনমেন্টআলার্ট
