সারাক্ষণ রিপোর্ট 
কর্মী সংকটে হাসপাতালগুলোর নতুন ভাবনা
যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে হাসপাতালগুলো এখন গুরুতর স্বাস্থ্যকর্মী সংকটের মুখোমুখি। নার্স থেকে শুরু করে চিকিৎসক পর্যন্ত প্রায় সব পেশাতেই কর্মী ঘাটতি প্রকট আকার ধারণ করেছে। এই ঘাটতি পূরণের লক্ষ্যে হাসপাতালগুলো এখন স্থানীয় উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দিয়ে নিজেদের ভবিষ্যৎ কর্মী তৈরির কৌশল নিয়েছে।
টেনেসির বলাড হেলথ সংস্থা এর অন্যতম পথিকৃৎ। প্রতিষ্ঠানটি পাঁচটি স্কুল জেলার সঙ্গে অংশীদার হয়ে কিশোর শিক্ষার্থীদের হাতে-কলমে চিকিৎসা প্রশিক্ষণ দিচ্ছে যাতে তারা ভবিষ্যতে সরাসরি হাসপাতালের কাজে যুক্ত হতে পারে।
৭০ মিলিয়ন ডলারের আর্থিক সংকট ও সমাধান
বলাড হেলথের সামনে এখন ৭০ মিলিয়ন ডলারের আর্থিক সংকট। স্থানীয়ভাবে পর্যাপ্ত নার্স না পাওয়ায় প্রতি বছর প্রতিষ্ঠানটিকে ভ্রমণকারী নার্সদের (traveling nurses) জন্য বিপুল অর্থ ব্যয় করতে হয়। এই সমস্যা সমাধানের লক্ষ্যেই তারা স্থানীয় তরুণদের প্রশিক্ষণ প্রকল্প চালু করেছে।
প্রথম দফায় ২০০ শিক্ষার্থী প্রশিক্ষণ শেষে ২০২৯ সালে লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্র্যাকটিক্যাল নার্স হিসেবে কাজ শুরু করবে, ঘণ্টাপ্রতি মজুরি হবে ২৩ ডলার। বলাডের প্রধান নির্বাহী অ্যালান লেভিন বলেন, “আমরা চাই, এই তরুণরাই আমাদের কর্মী হোক।” তিনি জানান, যারা আরও উচ্চতর চিকিৎসা শিক্ষা নিতে চায়, প্রতিষ্ঠানটি তাদের জন্য আর্থিক সহায়তাও দেবে।
কোভিড-পরবর্তী পরিস্থিতি ও আর্থিক চ্যালেঞ্জ
কোভিড-১৯ মহামারির সময় বলাড হেলথ তাদের অর্ধেকেরও বেশি বেডসাইড নার্স হারায়। যদিও এখন কিছুটা উন্নতি হয়েছে, তবে বিগত অর্থবছরে প্রতিষ্ঠানটিকে ভ্রমণকারী নার্সদের পেছনে ৭০ মিলিয়ন ডলার ব্যয় করতে হয়েছে। লেভিনের ভাষায়, “এই ঘাটতি এখনো ভয়াবহ।” এর ফলে রোগীদের অপেক্ষার সময়ও বেড়ে যাচ্ছে।
ব্লুমবার্গ ফিলানথ্রপিজের বিনিয়োগ ও জাতীয় উদ্যোগ
ব্লুমবার্গ ফিলানথ্রপিজ এই উদ্যোগে সহায়তা দিচ্ছে। সংস্থাটি গত বছর টেনেসি, টেক্সাস এবং নর্থ ক্যারোলিনা সহ ১০টি রাজ্যে স্কুল-টু-হেলথকেয়ার কর্মসূচির জন্য ২৫০ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ ঘোষণা করেছে। এর লক্ষ্য হলো কিশোরদের মাধ্যমে হাসপাতালগুলোতে নতুন দক্ষ কর্মী সরবরাহ নিশ্চিত করা।
শিক্ষা থেকে পেশায়: কেরিয়ারমুখী পাঠক্রমের উত্থান
নিউইয়র্ক সিটির নর্থওয়েল স্কুল অব হেলথ সায়েন্সেস এ বছর ২৪০ শিক্ষার্থী নিয়ে কার্যক্রম শুরু করেছে। একইভাবে অন্যান্য রাজ্যেও স্বাস্থ্যকেন্দ্রিক স্কুল ও প্রশিক্ষণকেন্দ্র গড়ে উঠছে। যুক্তরাষ্ট্রে আবারও পেশাভিত্তিক শিক্ষার প্রবণতা বাড়ছে, কারণ ব্যয়বহুল কলেজ ডিগ্রির পরিবর্তে শিক্ষার্থীরা এখন দ্রুত কর্মজীবনে প্রবেশ করতে আগ্রহী।
এনএএফ (NAF) নামের একটি শিক্ষা অলাভজনক প্রতিষ্ঠান ২০১৩ সালে স্বাস্থ্যপেশা বিষয়ক পাঠক্রম চালু করে, যা এখন সারাদেশে ১০০টিরও বেশি স্কুলে প্রায় ১৮,০০০ শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ দিচ্ছে। এনএএফ-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট ব্রুক রাইস বলেন, “কলেজ এখন অনেকের কাছে কেবল ব্যয়বহুল কেরিয়ার অনুসন্ধান কর্মসূচি ছাড়া কিছু নয়।”
কিশোর প্রশিক্ষণার্থীদের অনুপ্রেরণা
১৫ বছর বয়সী এমা স্মিথ, টেনেসির গ্রিনভিল হাই স্কুলের ছাত্রী, বলেন, “এটা আমার কাছে একদম সঠিক সিদ্ধান্ত। আমি আগেভাগেই আমার কেরিয়ার শুরু করতে পারব।” স্মিথ সপ্তাহে কয়েক ঘণ্টা হাসপাতালের সরঞ্জাম ও ডামি মডেলে অনুশীলন করে এবং স্প্যানিশ ও অ্যাডভান্সড ইংরেজি পড়াশোনাও চালিয়ে যাচ্ছে। ভবিষ্যতে তিনি প্রসূতি ওয়ার্ড নার্স হিসেবে কাজ করার পরিকল্পনা করছেন।
হিউস্টন অঞ্চলেও একই চাহিদা দেখা যাচ্ছে। মেমোরিয়াল হারম্যান হেলথ সিস্টেমের নার্সিং প্রধান ব্রায়ান সিস্ক জানান, সেখানে জনসংখ্যা বাড়ার সঙ্গে স্বাস্থ্যকর্মীর চাহিদাও বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই তারা হেলথ এডুকেশন অ্যান্ড লার্নিং হাই স্কুল (HEAL High School) চালু করেছে, যেখানে শিক্ষার্থীরা মেডিকেল ইমেজিং, ফিজিক্যাল থেরাপি ও ফার্মেসি টেকনিশিয়ানসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ নিচ্ছে।
কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা ও বেতন কাঠামো
এই স্কুলের শিক্ষার্থীরা পড়াশোনার পাশাপাশি ২২০ ঘণ্টা হাসপাতালের অভ্যন্তরে ক্লিনিক্যাল প্রশিক্ষণ নেয়। স্নাতক হওয়ার পর তারা সরাসরি হাসপাতালের চাকরির জন্য যোগ্য হয়, যেখানে প্রারম্ভিক বার্ষিক বেতন ৪০ হাজার থেকে ৮০ হাজার ডলারের মধ্যে।
চাহিদা এতটাই বেশি যে স্কুলে আসন দ্রুত পূর্ণ হয়ে যায়—বর্তমানে ৩০৯ শিক্ষার্থী ভর্তি আছে। দ্বিতীয় বর্ষের ছাত্রী ব্রিয়ান্না কাস্তিলো বলেন, “আগে স্কুলে যেতে ভালো লাগত না; কিন্তু এখন আমি আগ্রহী, কারণ এটা আমার ভবিষ্যৎ গড়বে।”
গবেষণায় ইতিবাচক ফলাফল
বিভিন্ন গবেষণায় দেখা গেছে, যারা পেশাভিত্তিক প্রশিক্ষণমূলক পাঠক্রমে অংশ নেয়, তাদের উপস্থিতি ও শিক্ষাগত পারফরম্যান্স সাধারণ শিক্ষার্থীদের চেয়ে ভালো হয়। বিশেষজ্ঞদের মতে, এসব প্রোগ্রাম অনেকটাই পুরনো, হাসপাতালভিত্তিক নার্সিং স্কুলের ধারায় ফিরে যাওয়ার মতো, যা অর্ধশতাব্দী আগে যুক্তরাষ্ট্রে প্রচলিত ছিল।
অভিজ্ঞতা ও সাফল্যের নজির
ম্যাসাচুসেটসের পশ্চিমাঞ্চলীয় বে-স্টেট হেলথ ২০০৬ সাল থেকে এমন একটি উচ্চবিদ্যালয়ভিত্তিক কর্মসূচি চালাচ্ছে, যেখানে শিক্ষার্থীরা রেসপিরেটরি থেরাপি (Respiratory Therapy) ও স্টেরাইল প্রসেসিংয়ের মতো পেশার প্রশিক্ষণ পায়। গত দশকে এ কর্মসূচির মাধ্যমে ৯০০-এরও বেশি শিক্ষার্থী বে-স্টেটে স্থায়ীভাবে চাকরি পেয়েছে।
বে-স্টেটের কর্মীবিকাশ ব্যবস্থাপক পিটার ব্লেইন বলেন, “এই পেশাগুলোর অনেকগুলোই সহজলভ্য; কিন্তু মানুষ সেগুলোর সুযোগ সম্পর্কে জানে না।”
নিউইয়র্কের নতুন স্কুলে ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
নিউইয়র্কের নতুন নর্থওয়েল স্কুল এ শিক্ষার্থীরা দ্বিতীয় বর্ষ থেকেই চারটি পেশাগত পথ বেছে নিতে পারে—যেমন প্রি-নার্সিং বা হেলথকেয়ার ম্যানেজমেন্ট। প্রতিটি শিক্ষার্থী বাস্তব কর্মস্থল প্রশিক্ষণের পাশাপাশি সার্টিফিকেট অর্জনের সুযোগ পায়। নর্থওয়েলের সাবেক প্রধান নির্বাহী মাইকেল ডাউলিং বলেন, “আপনি বসে থেকে কর্মী আসার অপেক্ষা করতে পারেন না—নিজেকেই তাদের তৈরি করতে হবে।”
যুক্তরাষ্ট্রের হাসপাতালগুলো এখন এক নতুন শিক্ষা ও কর্মসংস্থান মডেল গড়ে তুলছে, যা শুধু বর্তমান সংকটই নয়, ভবিষ্যৎ স্বাস্থ্যখাতের টেকসই কর্মী সরবরাহও নিশ্চিত করবে। শিক্ষার্থীদের জন্য এটি একদিকে পেশাগত সুযোগ, অন্যদিকে দেশজুড়ে স্বাস্থ্যসেবার নতুন ভিত্তি তৈরির এক সাহসী উদ্যোগ।
# যুক্তরাষ্ট্র, স্বাস্থ্যখাত, হাসপাতাল, কর্মসংস্থান, কিশোর প্রশিক্ষণ, নার্স সংকট, বলাড হেলথ, ব্লুমবার্গ ফিলানথ্রপিজ, নর্থওয়েল স্কুল, পেশাভিত্তিক শিক্ষা
