০৮:২১ অপরাহ্ন, সোমবার, ০৮ ডিসেম্বর ২০২৫
শ্রীপুরে চিকিৎসা অবহেলায় নবজাতকের মৃত্যু, আল রাজি হাসপাতালে তদন্ত দাবি নরসিংদীতে আধিপত্য নিয়ে সংঘর্ষে নিহত ১, গুলিবিদ্ধ আরও ১০ আমাদের সবার শরীরে ঢুকছে মাইক্রোপ্লাস্টিক ইন্দোনেশিয়ার সুমাত্রায় ভয়াবহ বন্যার পর অবৈধ খনি–বন উচ্ছেদে কড়াকড়ি মিতসুইয়ের অস্ট্রেলিয়ায় নতুন এলএনজি প্রকল্প চালু, উৎপাদন বাড়বে ১০% এশিয়ায় পানি নিরাপত্তা নতুন ঝুঁকিতে: এডিবির সতর্কবার্তা তীব্র শীতে নাটোরে রেললাইন ফাটল ৪৬ হাজারের বেশি নমুনায় অ্যান্টিবায়োটিক প্রতিরোধের উদ্বেগজনক চিত্র দেশে এখন নির্বাচনের পরিবেশ তৈরি হয়েছে: রিট খারিজ করল হাইকোর্ট এক ব্যক্তি এক ভোট: উপমহাদেশে সর্বজনীন ভোটাধিকারের সংগ্রামী ইতিহাস

ফি অ্যান্ড এন-এর নতুন প্রধানের দৃষ্টিভঙ্গি: বৈশ্বিক অভিজ্ঞতায় নেতৃত্বের নতুন অনুপ্রেরণা

বৈশ্বিক ক্যারিয়ারের অভিজ্ঞতা

প্রায় তিন দশকের দীর্ঘ কর্মজীবনে ফ্রেজার অ্যান্ড নিভ (F&N)-এর নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা রাহুল কলাকো কাজ করেছেন চীন, মালয়েশিয়া, ইতালি, নেদারল্যান্ডস ও নাইজেরিয়ার মতো নানা দেশে। তিনি বলেন, বিভিন্ন সংস্কৃতি ও মহাদেশে কাজ করার অভিজ্ঞতাই তাঁর নেতৃত্বের দৃষ্টিভঙ্গিকে গভীর করেছে। এশিয়া, ইউরোপ ও আফ্রিকার বহুমুখী দলের সঙ্গে কাজ করা তাঁকে মানুষ ও প্রতিষ্ঠান—উভয়ের সম্পর্কের গুরুত্ব বুঝতে শিখিয়েছে।

সিঙ্গাপুরে নতুন শুরু

২০২৫ সালের ১ অক্টোবর থেকে দায়িত্ব নেওয়া কলাকো বর্তমানে সিঙ্গাপুরে অবস্থান করছেন, যা তাঁর ক্যারিয়ারের দশম দেশ। তিনি স্বীকার করেন, এখনকার তরুণ প্রজন্মের জন্য পূর্ণকালীন চাকরি পাওয়া আগের চেয়ে কঠিন হয়ে পড়েছে। উদাহরণ হিসেবে তিনি বলেন, তাঁর বড় ছেলে বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়ের শেষ বর্ষে ইন্টার্নশিপ খুঁজছে।

Rahul Colaco named as new CEO of Fraser and Neave - MARKETECH APAC

রাহুল কলাকো পরামর্শ দেন, “স্নাতক শেষ হওয়ার অপেক্ষা করলে দেরি হয়ে যায়। শুরু থেকেই সম্পর্ক তৈরি করতে হবে এবং নিজের একটি স্পষ্ট পরিচয় গড়ে তুলতে হবে। প্রতিটি মানুষই একটি ‘ব্র্যান্ড’—তাই জানতে হবে আপনি কী প্রতিনিধিত্ব করছেন।”

দক্ষতা ও সুযোগ

ফি অ্যান্ড এন বর্তমানে সিঙ্গাপুর, মালয়েশিয়া, মিয়ানমার, থাইল্যান্ড ও কম্বোডিয়ায় ২০টি খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন কারখানা পরিচালনা করছে। সংস্থাটি নিয়মিতভাবে নতুন প্রতিভা খুঁজছে, বিশেষ করে যারা ডিজিটাল জ্ঞান, ব্যবসায়িক বুদ্ধিমত্তা ও শেখার সক্ষমতায় পারদর্শী।

কলাকো বলেন, “চাকরি খুঁজছেন যারা, তাদের উচিত নিজেদের লক্ষ্যকে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্যের সঙ্গে যুক্ত করা। তবেই সত্যিকারের অর্থপূর্ণ কাজ সম্ভব।”

নেতৃত্বের ধরন

নেতা হিসেবে তিনি বিশ্বাস করেন, কঠোরতা ও মানবিকতার মধ্যে ভারসাম্য রাখা জরুরি। তাঁর মতে, কার্যকর নেতৃত্বের মূল হলো ব্যক্তিগত যোগাযোগ ও পরিস্থিতি অনুযায়ী নমনীয়তা। এতে কর্মীদের সর্বোচ্চ দক্ষতা প্রকাশ পায়।

Dad, where are we going next?': F&N's new CEO on the joy of building a global career | The Straits Times

তিনি আরও বলেন, “নেতাদের উচিত নির্ভেজাল প্রতিক্রিয়া পাওয়া। কারণ, ক্যারিয়ারে উন্নতি হলে অনেক সময় মানুষ বাস্তবতা থেকে দূরে সরে যায়। অনেকে তখন সত্যের পরিবর্তে পছন্দসই কথা বলতে শুরু করে।”

রাহুল কলাকো মনে করেন, সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়াই একজন ভালো নেতার অন্যতম বৈশিষ্ট্য। তিনি নিজেও সিদ্ধান্ত গ্রহণে আরও নিখুঁত হতে চান।

রজার ফেদেরার থেকে প্রেরণা

টেনিসপ্রেমী কলাকো অনুপ্রেরণা নেন কিংবদন্তি খেলোয়াড় রজার ফেদেরারের কাছ থেকে। তিনি বলেন, “ফেদেরার তাঁর ম্যাচের মাত্র ৫৪ শতাংশ পয়েন্ট জিতেও ৮০ শতাংশ ম্যাচ জিতেছেন। মূল ব্যাপার হলো সঠিক মুহূর্তে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া।”

তিনি আরও যোগ করেন, “খেলাধুলা ব্যবসার জন্য অনেক অনুপ্রেরণামূলক। এখানে জয়, পরিশ্রম, দলীয় সম্পৃক্ততা—সবকিছুর সমন্বয় আছে। শৃঙ্খলা ও অধ্যবসায়ের পাশাপাশি মজা করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।”

 

# ফি অ্যান্ড এন, রাহুল কলাকো, সিঙ্গাপুর, নেতৃত্ব, কর্মসংস্থান, আন্তর্জাতিক ব্যবসা

জনপ্রিয় সংবাদ

শ্রীপুরে চিকিৎসা অবহেলায় নবজাতকের মৃত্যু, আল রাজি হাসপাতালে তদন্ত দাবি

ফি অ্যান্ড এন-এর নতুন প্রধানের দৃষ্টিভঙ্গি: বৈশ্বিক অভিজ্ঞতায় নেতৃত্বের নতুন অনুপ্রেরণা

০৬:৫৬:৪৩ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১১ নভেম্বর ২০২৫

বৈশ্বিক ক্যারিয়ারের অভিজ্ঞতা

প্রায় তিন দশকের দীর্ঘ কর্মজীবনে ফ্রেজার অ্যান্ড নিভ (F&N)-এর নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা রাহুল কলাকো কাজ করেছেন চীন, মালয়েশিয়া, ইতালি, নেদারল্যান্ডস ও নাইজেরিয়ার মতো নানা দেশে। তিনি বলেন, বিভিন্ন সংস্কৃতি ও মহাদেশে কাজ করার অভিজ্ঞতাই তাঁর নেতৃত্বের দৃষ্টিভঙ্গিকে গভীর করেছে। এশিয়া, ইউরোপ ও আফ্রিকার বহুমুখী দলের সঙ্গে কাজ করা তাঁকে মানুষ ও প্রতিষ্ঠান—উভয়ের সম্পর্কের গুরুত্ব বুঝতে শিখিয়েছে।

সিঙ্গাপুরে নতুন শুরু

২০২৫ সালের ১ অক্টোবর থেকে দায়িত্ব নেওয়া কলাকো বর্তমানে সিঙ্গাপুরে অবস্থান করছেন, যা তাঁর ক্যারিয়ারের দশম দেশ। তিনি স্বীকার করেন, এখনকার তরুণ প্রজন্মের জন্য পূর্ণকালীন চাকরি পাওয়া আগের চেয়ে কঠিন হয়ে পড়েছে। উদাহরণ হিসেবে তিনি বলেন, তাঁর বড় ছেলে বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়ের শেষ বর্ষে ইন্টার্নশিপ খুঁজছে।

Rahul Colaco named as new CEO of Fraser and Neave - MARKETECH APAC

রাহুল কলাকো পরামর্শ দেন, “স্নাতক শেষ হওয়ার অপেক্ষা করলে দেরি হয়ে যায়। শুরু থেকেই সম্পর্ক তৈরি করতে হবে এবং নিজের একটি স্পষ্ট পরিচয় গড়ে তুলতে হবে। প্রতিটি মানুষই একটি ‘ব্র্যান্ড’—তাই জানতে হবে আপনি কী প্রতিনিধিত্ব করছেন।”

দক্ষতা ও সুযোগ

ফি অ্যান্ড এন বর্তমানে সিঙ্গাপুর, মালয়েশিয়া, মিয়ানমার, থাইল্যান্ড ও কম্বোডিয়ায় ২০টি খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন কারখানা পরিচালনা করছে। সংস্থাটি নিয়মিতভাবে নতুন প্রতিভা খুঁজছে, বিশেষ করে যারা ডিজিটাল জ্ঞান, ব্যবসায়িক বুদ্ধিমত্তা ও শেখার সক্ষমতায় পারদর্শী।

কলাকো বলেন, “চাকরি খুঁজছেন যারা, তাদের উচিত নিজেদের লক্ষ্যকে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্যের সঙ্গে যুক্ত করা। তবেই সত্যিকারের অর্থপূর্ণ কাজ সম্ভব।”

নেতৃত্বের ধরন

নেতা হিসেবে তিনি বিশ্বাস করেন, কঠোরতা ও মানবিকতার মধ্যে ভারসাম্য রাখা জরুরি। তাঁর মতে, কার্যকর নেতৃত্বের মূল হলো ব্যক্তিগত যোগাযোগ ও পরিস্থিতি অনুযায়ী নমনীয়তা। এতে কর্মীদের সর্বোচ্চ দক্ষতা প্রকাশ পায়।

Dad, where are we going next?': F&N's new CEO on the joy of building a global career | The Straits Times

তিনি আরও বলেন, “নেতাদের উচিত নির্ভেজাল প্রতিক্রিয়া পাওয়া। কারণ, ক্যারিয়ারে উন্নতি হলে অনেক সময় মানুষ বাস্তবতা থেকে দূরে সরে যায়। অনেকে তখন সত্যের পরিবর্তে পছন্দসই কথা বলতে শুরু করে।”

রাহুল কলাকো মনে করেন, সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়াই একজন ভালো নেতার অন্যতম বৈশিষ্ট্য। তিনি নিজেও সিদ্ধান্ত গ্রহণে আরও নিখুঁত হতে চান।

রজার ফেদেরার থেকে প্রেরণা

টেনিসপ্রেমী কলাকো অনুপ্রেরণা নেন কিংবদন্তি খেলোয়াড় রজার ফেদেরারের কাছ থেকে। তিনি বলেন, “ফেদেরার তাঁর ম্যাচের মাত্র ৫৪ শতাংশ পয়েন্ট জিতেও ৮০ শতাংশ ম্যাচ জিতেছেন। মূল ব্যাপার হলো সঠিক মুহূর্তে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া।”

তিনি আরও যোগ করেন, “খেলাধুলা ব্যবসার জন্য অনেক অনুপ্রেরণামূলক। এখানে জয়, পরিশ্রম, দলীয় সম্পৃক্ততা—সবকিছুর সমন্বয় আছে। শৃঙ্খলা ও অধ্যবসায়ের পাশাপাশি মজা করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।”

 

# ফি অ্যান্ড এন, রাহুল কলাকো, সিঙ্গাপুর, নেতৃত্ব, কর্মসংস্থান, আন্তর্জাতিক ব্যবসা