০২:১৬ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৭ অগাস্ট ২০২৬
মস্তিষ্কের অস্ত্রোপচারে প্রথমবার সরাসরি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সফলভাবে অপসারণ টিউমার যুক্তরাজ্যে ফিরলেন প্রিন্স হ্যারি ও মেগান, সন্তানদের নিয়ে নতুন আবাস গড়ার প্রস্তুতি এইচ-১বি ভিসার অবসানেই কি ভারতীয়দের নতুন সুযোগ? শৈশবের চিনি খাওয়ার অভ্যাসে কি বাড়তে পারে ডিমেনশিয়ার ঝুঁকি? সেপ্টেম্বরের পর্দা মাতাবে নয়টি আলোচিত ধারাবাহিক বিমানবন্দরের নিরাপত্তায় বড় পরিবর্তন আনছে যুক্তরাষ্ট্র, বাড়ছে বেসরকারিকরণের উদ্যোগ মেয়ের প্রথম জন্মদিনে স্পেন ভ্রমণ, কিন্তু এক বছরের শিশুর জন্য বদলে গেল পুরো পরিকল্পনা বন্ধুকে ধার দেওয়া টাকা ফেরত না পেলে কী করবেন—বন্ধুত্ব বাঁচাবেন, নাকি টাকা ফেরত চাইবেন? বাড়িতে বার্ধক্য কাটাতে ৬ সন্তান ও ৩ লাখ ডলারের সঞ্চয়: এক পরিবারের কঠিন বাস্তবতা গ্রিসে চার বছর: ছুটির স্বপ্নের আড়ালে যে বাস্তবতা

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৯৪)

  • Sarakhon Report
  • ০৪:৪০:৩৯ অপরাহ্ন, বুধবার, ৩ জুলাই ২০২৪
  • 197

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী।

স্মার্ট নেতার জন্যে জরুরী কিছু বিষয় (গ) 

১, সর্বোচ্চ পেশাদ্বারিত্ব। যত ছোট কাজ হোক না কেন, সে কাজরে সাফল্যর অন্যতম চাবিকাঠি পেশাদ্বারিত্ব। কোন কাজে যদি প্রেফেশনালইজম বা পেশাদ্বারিত্ব না থাকে তাহলে ওই কাজ কখনই সফল হয় না।

পেশাদ্বারিত্বের জন্যে যে বিষয় গুলো অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে:

ক)কাজটি যত ছোট হোক না কেন তা সম্পূর্ণ নিয়ম মাফিক ও নিয়ামনুবর্তীতার মধ্য দিয়ে শুরু হবে।

খ) এ কাজ শুরু করার জন্যে ও শেষ করার জন্যে অবশ্যই একটা নিয়ম তৈরি হবে। এবং তার একটি রোড ম্যাপ থাকবে

গ)রোডম্যাপটি অবশ্যই প্রফেশনালইজম মেনেই তৈরি হবে।

ঘ) নেতা এ কাজে কতটুকু সময় দেবেন তার জন্যে অবশ্যই একটা গাইড লাইন থাকবে। এবং প্রয়োজনে সেটা উম্মুক্ত থাকবে সবার জন্যে।

ঙ) অন্য যারা এ কাজরে সঙ্গে সংযুক্ত থাকবে তাদের কাজের পরিমাপ ও কাজের প্লান নেতা তৈরি করে দেবেন। এবং কর্মীদেরকেও প্লান তৈরির সঙ্গে রাখবেন।

চ) যে কোন কাজের সঙ্গে সঙ্গে কর্মী বা নেতাকে লাইফস্টাইল বদল করতে হয় কাজের সঙ্গে তাল মিলিয়ে।নেতা অবশ্যই নিজের ও কর্মীদের ক্ষেত্রে সেটা সৃষ্টি করবেন।

ছ) প্রতিটি কাজের জবাবদিহিতাকে স্বচ্ছ হতে হয় এবং সেজন্য যে কোন ব্যক্তিগত তলবের বা খোঁজখবরের চেয়ে একটি সিস্টমে করে দেয়াই প্রফেশনালইজম। সে কাজটিই নেতাকে করতে হবে।

জ) কাজ সম্পর্কে ও কাজের অগ্রগতির সঙ্গে সঙ্গে সবা্ই যাতে আরো বেশি জ্ঞান লাভ করে সে কাজটি করতে হবে।

ঝ)তাদের অর্জিত জ্ঞান যাতে আবার কাজে বিনিয়োগ করতে পারে সে কাজটি অবশ্যই নেতাকে করতে হবে। তার জন্য সব ধরনের পরিবেশ ও পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে।

ঞ) আর সব কাজের মত বা যে কোন কাজে অবশ্যই যেটা সব থেকে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তাহলো সময় মেনে চলা। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম বাস্তবায়িত হয় না। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম পরিপূর্ণ হয় না।

জনপ্রিয় সংবাদ

মস্তিষ্কের অস্ত্রোপচারে প্রথমবার সরাসরি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সফলভাবে অপসারণ টিউমার

স্মার্ট নেতা হবেন কীভাবে? (পর্ব ৯৪)

০৪:৪০:৩৯ অপরাহ্ন, বুধবার, ৩ জুলাই ২০২৪

পৃথিবীতে মানুষকে সফল হতে হলে সব ক্ষেত্রে নেতৃত্বের গুনাবলী অর্জন করতে হয়। নেতা মানে কখনও এই নয় যে সে অন্যকে নেতৃত্ব দিবে। নিজের প্রতিটি কাজের নেতাও নিজেকে হতে হয়। এ কারণে জীবনে সব থেকে বেশি প্রয়োজন নেতৃত্বের গুনগুলো নিজের জীবনা চারণের মধ্যে নিয়ে আসা। মানুষ দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও সফল মানুষের জীবন বিশ্লেষণ করে নেতৃত্বের নানান গুন বা আচরণ নির্ধারণ করেছে।

সারাক্ষণে ধারাবাহিকভাবে প্রকাশ করা হবে তেমনি কিছু স্মার্ট নেতা হবার গুনাবলী।

স্মার্ট নেতার জন্যে জরুরী কিছু বিষয় (গ) 

১, সর্বোচ্চ পেশাদ্বারিত্ব। যত ছোট কাজ হোক না কেন, সে কাজরে সাফল্যর অন্যতম চাবিকাঠি পেশাদ্বারিত্ব। কোন কাজে যদি প্রেফেশনালইজম বা পেশাদ্বারিত্ব না থাকে তাহলে ওই কাজ কখনই সফল হয় না।

পেশাদ্বারিত্বের জন্যে যে বিষয় গুলো অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে:

ক)কাজটি যত ছোট হোক না কেন তা সম্পূর্ণ নিয়ম মাফিক ও নিয়ামনুবর্তীতার মধ্য দিয়ে শুরু হবে।

খ) এ কাজ শুরু করার জন্যে ও শেষ করার জন্যে অবশ্যই একটা নিয়ম তৈরি হবে। এবং তার একটি রোড ম্যাপ থাকবে

গ)রোডম্যাপটি অবশ্যই প্রফেশনালইজম মেনেই তৈরি হবে।

ঘ) নেতা এ কাজে কতটুকু সময় দেবেন তার জন্যে অবশ্যই একটা গাইড লাইন থাকবে। এবং প্রয়োজনে সেটা উম্মুক্ত থাকবে সবার জন্যে।

ঙ) অন্য যারা এ কাজরে সঙ্গে সংযুক্ত থাকবে তাদের কাজের পরিমাপ ও কাজের প্লান নেতা তৈরি করে দেবেন। এবং কর্মীদেরকেও প্লান তৈরির সঙ্গে রাখবেন।

চ) যে কোন কাজের সঙ্গে সঙ্গে কর্মী বা নেতাকে লাইফস্টাইল বদল করতে হয় কাজের সঙ্গে তাল মিলিয়ে।নেতা অবশ্যই নিজের ও কর্মীদের ক্ষেত্রে সেটা সৃষ্টি করবেন।

ছ) প্রতিটি কাজের জবাবদিহিতাকে স্বচ্ছ হতে হয় এবং সেজন্য যে কোন ব্যক্তিগত তলবের বা খোঁজখবরের চেয়ে একটি সিস্টমে করে দেয়াই প্রফেশনালইজম। সে কাজটিই নেতাকে করতে হবে।

জ) কাজ সম্পর্কে ও কাজের অগ্রগতির সঙ্গে সঙ্গে সবা্ই যাতে আরো বেশি জ্ঞান লাভ করে সে কাজটি করতে হবে।

ঝ)তাদের অর্জিত জ্ঞান যাতে আবার কাজে বিনিয়োগ করতে পারে সে কাজটি অবশ্যই নেতাকে করতে হবে। তার জন্য সব ধরনের পরিবেশ ও পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে।

ঞ) আর সব কাজের মত বা যে কোন কাজে অবশ্যই যেটা সব থেকে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তাহলো সময় মেনে চলা। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম বাস্তবায়িত হয় না। সময় জ্ঞান ছাড়া কখনই প্রফেশনালইজম পরিপূর্ণ হয় না।