০৪:২৪ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৭ জুন ২০২৫

ডেলিভারি রাইডারদের জীবন নিয়ে আপস্ট্রিমের সাহসী পদক্ষেপ

  • Sarakhon Report
  • ০৬:৫৫:২২ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১ অক্টোবর ২০২৪
  • 11

সারাক্ষণ ডেস্ক

৪৫ বছর বয়সী গাও ঝিলেই তার ডেলিভারি রাইডার হিসেবে প্রথম কয়েক দিনে জীবনের অন্যতম লজ্জাজনক মুহূর্তের মুখোমুখি হন: একটি কফি ডেলিভারি করতে গিয়ে তিনি তার পূর্বের সহকর্মীর মুখোমুখি হন, যে তার আগের প্রোগ্রামিং চাকরির সহকর্মী ছিলেন। গাও প্রায় এক দশক ধরে শীর্ষস্থানীয় একটি ইন্টারনেট কোম্পানিতে কাজ করেছিলেন, তারপরে কয়েক মাস আগে ছাঁটাই হন। এখন ডেলিভারি ড্রাইভারের হলুদ ইউনিফর্ম এবং হেলমেট পরে, গাও তার পুরানো অফিসের দিকে এগিয়ে যান, কিন্তু সনাক্ত হওয়ার ভয়ে মুখে মাস্ক পরে প্রবেশ করেন।

তবে, যখন তিনি অফিসের ফেস-স্ক্যানিং সিকিউরিটি সিস্টেমের মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য মুখ থেকে মাস্কটি খুললেন – বহু বছরের অভ্যাসে, তিনি দ্রুত তার পুরনো সহকর্মীদের দ্বারা সনাক্ত হন।
“গাও, তুমি? তুমি কি কসপ্লে করছো?” একজন সহকর্মী চিৎকার করে বলে ওঠেন, যা পুরো অফিসের দৃষ্টি আকর্ষণ করে। গাও যেন নগ্ন হয়ে গেছেন, তার সাবেক সহকর্মীদের সামনে দাঁড়িয়ে গভীরভাবে বিব্রত বোধ করেন।

এই দৃশ্যটি সাম্প্রতিক হিট ফিল্ম আপস্ট্রিম থেকে নেওয়া। ফিল্ম নির্মাতা শু ঝেংের লেখা এবং পরিচালিত এই চলচ্চিত্রটি গাও ঝিলেইয়ের গল্প বলে, যিনি একসময় একজন উচ্চ বেতনভুক্ত প্রোগ্রামার ছিলেন এবং পরে তার পরিবারকে সমর্থন করার জন্য তাকে খাবার ডেলিভারি কর্মী হতে বাধ্য হতে হয়। এই চলচ্চিত্রটি বেকারত্ব, চাকরির অনিশ্চয়তা এবং আয়ের বৈষম্যের মতো বিষয়গুলির উপর আলোকপাত করে, যা গিগ শ্রমিকদের সম্মুখীন কঠিন পরিস্থিতির স্পষ্ট চিত্র তুলে ধরে। তবে, চলচ্চিত্রটির কর্মজীবী শ্রেণির চিত্রায়ন দর্শকদের মধ্যে বিভক্ত প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে এবং এটি গ্রীষ্মের অন্যতম আলোচিত চলচ্চিত্রে পরিণত হয়েছে।

‘কং ইজি’র পোশাক খুলে ফেলো’  

গত বছর, “কং ইজি’র পোশাক খুলে ফেলো” বাক্যটি চীনের সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল হয়। এই বাক্যটি লু শুনের ১৯১৯ সালে লেখা ছোটগল্প “কং ইজি” থেকে নেওয়া হয়েছে, যিনি চীনের অন্যতম খ্যাতনামা আধুনিক লেখক।

কং ইজি হলেন একজন দরিদ্র পণ্ডিত যিনি তার লম্বা গাউন পরা অব্যাহত রাখেন, যা তার একাডেমিক মর্যাদার প্রতীক, যদিও তিনি দরিদ্র এবং প্রায়শই শ্রমিকদের সাথে মদ খেতে যেতেন। গল্পটির প্রতিটি অংশে কংকে মজার খোরাক করা হয়, কারণ তিনি তার জীর্ণ গাউনটি খোলেন না, যা তার ভঙ্গুর আত্মসম্মানের প্রতীক।

আপস্ট্রিম এই থিমটি প্রতিধ্বনিত করে, শহুরে মধ্যবিত্ত শ্রেণির ভঙ্গুরতা তুলে ধরে এবং চীনের কর্মসংস্থানে বয়স বৈষম্য ও চাকরির অনিশ্চয়তার মতো বড় সমস্যাগুলোর দিকে আলোকপাত করে।

গাও ঝিলেই চরিত্রটি, একসময় মধ্যবিত্ত সাফল্যের প্রতীক, তিনি সাংহাইয়ের বিখ্যাত টংজি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছিলেন এবং একটি প্রধান প্রযুক্তি কোম্পানিতে একজন সিনিয়র প্রোগ্রামার হিসেবে কাজ করতেন। তার বড় একটি বন্ধকী ঋণ, গৃহিণী স্ত্রী, বয়স্ক বাবা-মা এবং একটি ব্যয়বহুল আন্তর্জাতিক স্কুলে ভর্তি কন্যা ছিল। তার বেতন তার পরিবারের জীবনধারা বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট ছিল, যতক্ষণ না একটি আকস্মিক ছাঁটাই তার জগতকে ওলটপালট করে দেয়। কয়েক মাস ধরে চাকরি খুঁজে না পেয়ে, গাওকে অবশেষে তার মর্যাদার পোশাক খুলে খাবার ডেলিভারি করতে হয়েছিল।

তার গল্পটি চীনের প্রযুক্তি শিল্পের একটি বড় প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে, যেখানে ৩৫ বছরের বেশি বয়সী কর্মীরা বয়স বৈষম্যের কারণে প্রায়ই ছাঁটাইয়ের মুখোমুখি হন। তথাকথিত “৩৫-এর অভিশাপ” অনেক মধ্যবয়সী কর্মীকে অনুরূপ চাকরি খুঁজে পেতে অসমর্থ করে তোলে।

ফলে গিগ কাজ, যেমন খাবার সরবরাহ এবং রাইড-হেইলিং, একটি বিকল্প হয়ে দাঁড়িয়েছে। ২০২৩ সালের একটি সমীক্ষায় জানা গেছে, চীনে ৮৩ মিলিয়ন মানুষ, যা মোট শ্রমশক্তির ১০ শতাংশ, গিগ কাজের সাথে জড়িত।

আপস্ট্রিম চলচ্চিত্রটি ডেলিভারি কর্মীদের সম্মুখীন চ্যালেঞ্জগুলিকে গভীরভাবে তুলে ধরে, যেমন অতিরিক্ত কাজের চাপ, ট্রাফিক দুর্ঘটনার ঝুঁকি, খারাপ গ্রাহক পর্যালোচনা এবং কোম্পানির কঠোর নীতি।

চলচ্চিত্রটির জন্য গবেষণা করতে গিয়ে পরিচালক শু নিজেও ডেলিভারি রাইডার হিসেবে কাজ করেছিলেন, যখন তিনি বুঝতে পারেন কেউ তাকে চিনতে পারেনি। “আমি বুঝতে পারলাম, যখন আমি ডেলিভারি রাইডারদের কাছ থেকে খাবার গ্রহণ করতাম, তখন আমি তাদের মুখ কখনোই দেখিনি। আমি কখনোই ডেলিভারি রাইডাররা দেখতে কেমন তা খেয়াল করিনি। এটি বুঝতে পেরে আমি জানলাম যে ডেলিভারি রাইডাররা আমাদের জীবনে এতটাই পরিচিত, কিন্তু আমরা তাদের সম্পর্কে আসলে কিছুই জানি না,” শু ১০ আগস্ট সাংহাইতে একটি স্ক্রিনিং ইভেন্টে বলেন।

মুখের হাসি এবং বিরোধিতা  

প্রকাশের আগেই, আপস্ট্রিম সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সন্দেহের মুখে পড়েছিল। কিছু লোক পোস্টারে ডেলিভারি রাইডারদের হাসি-খুশি ছবি দেখে অভিযোগ করে যে এটি গম্ভীর সমস্যাগুলোকে তুচ্ছ করছে।

প্রকাশের পর, বিতর্ক আরও তীব্র হয়। অনেকে চলচ্চিত্রটিকে মুনাফার জন্য শ্রমিকদের শোষণ করার অভিযোগ করেছেন, যেখানে একটি জনপ্রিয় সমালোচনা ছিল, “ধনীরা গরিবদের নিয়ে চলচ্চিত্র তৈরি করে এবং তারপর গরিবদেরই তা দেখার জন্য টাকা দিতে বলে।”

ডোবানে আপস্ট্রিম ৬.৮/১০ রেটিং পায়, যা শুর ২০১৮ সালের ডকু-ড্রামা ডাইং টু সারভাইভ-এর চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম। ডাইং টু সারভাইভ, যা সত্য ঘটনার উপর ভিত্তি করে তৈরি, চীনের একজন লিউকেমিয়া রোগীর গল্প বলে, যিনি ভারতের অননুমোদিত, সস্তা ওষুধ চীনে চোরাচালান করে ক্যান্সার রোগীদের সহায়তা করেছিলেন।

যদিও দুটি চলচ্চিত্রই কর্মজীবী শ্রেণির মানুষের সংগ্রামের প্রতি সহানুভূতিশীল চিত্রায়ন দেখায়, অনেকের মতে আপস্ট্রিম সমস্যার মূল কারণগুলোতে খুব

বেশি মনোনিবেশ করেনি।

“[আপস্ট্রিম] ডেলিভারি রাইডারদের সংগ্রামকে তুলে ধরে – খারাপ আচরণকারী গ্রাহক, নির্দয় নিরাপত্তা রক্ষী, সড়ক দুর্ঘটনা এবং ডেলিভারি প্ল্যাটফর্মগুলোর কঠোর নীতি, কিন্তু এটি পেছনের কাঠামোগত সমস্যাগুলোতে গভীরভাবে প্রবেশ করেনি,” বেইজিংয়ের ৩২ বছর বয়সী সেবা খাতের কর্মী লিউ হং নিউজচায়নাকে বলেন।

তবুও, অন্যরা চলচ্চিত্রটির পক্ষে অবস্থান নিয়েছে, খাবার সরবরাহ শিল্পে আলো ফেলার জন্য প্রশংসা করেছে এবং প্রতিক্রিয়ার সমালোচনা করেছে।
“যদি চলচ্চিত্র নির্মাতারা শ্রমিক শ্রেণি নিয়ে চলচ্চিত্র নির্মাণ বন্ধ করে দেন, তবে এই গোষ্ঠীটি পর্দা থেকে চিরতরে অদৃশ্য হয়ে যাবে। তারা চিরকাল অদৃশ্য থাকবে। এটি কি সাধারণ মানুষের জন্য ভালো?” ডোবান ব্যবহারকারী “আ নুয়ান” লিখেছেন।

আরেকজন ডোবান ব্যবহারকারী “কিংশান ইউগু” একই মত প্রকাশ করে বলেন: “সব বিখ্যাত চলচ্চিত্র নির্মাতা এবং অভিনেতারা ধনী, কিন্তু এর মানে এই নয় যে তারা গরিবদের নিয়ে ভালো চলচ্চিত্র তৈরি করতে পারে না। চলচ্চিত্রটি শ্রমিকদের কাজের

অবস্থা এবং খাবার সরবরাহ শিল্পের বিস্তারিত চিত্র তুলে ধরে, যা দর্শকদের ডেলিভারি কর্মীদের প্রতি সহানুভূতিশীল হতে সহায়তা করে। এটাই চলচ্চিত্রটির উদ্দেশ্য।”

অনেক ডেলিভারি কর্মী এই চলচ্চিত্রটি দেখেননি। “টিকিটের দাম খুব বেশি। প্রায়শই ৫০ ইউয়ান বা তার বেশি খরচ হয়,” ২৬ বছর বয়সী বেইজিংয়ের রাইডার ঝাং তিয়ান বলেন। “আমি বরং অনলাইনে চলচ্চিত্রটির ক্লিপ দেখব।”

শা মো, ৪০ বছর বয়সী একজন ডেলিভারি রাইডার, চলচ্চিত্রটির প্রশংসা করে বলেন এটি শিল্পের বাস্তব চিত্র তুলে ধরেছে। তিনি চলচ্চিত্রের “স্মাইল ক্যাম্পেইন”-এর উল্লেখ করে বলেন এটি বিশেষভাবে কষ্টদায়ক দিকগুলোর মধ্যে একটি।

২০১৭ সালে মেইতুয়ান দ্বারা চালু হওয়া এই স্মাইল ক্যাম্পেইন হল একটি দৈনিক বাধ্যতামূলক ফেস-স্ক্যানিং সিস্টেম যা রাইডারদের মাঝে মাঝে তাদের ফোনের ক্যামেরায় হাসি দিয়ে তাদের পরিচয় যাচাই করতে বলে।

চলচ্চিত্রটি মুক্তির পর কিছু ইতিবাচক পরিবর্তনও ঘটেছে। ১৬ আগস্ট, হুনান প্রদেশের চাংশা শহরের ট্রাফিক পুলিশ একটি ভিডিও পোস্ট করে ঘোষণা করে যে তারা ডেলিভারি রাইডারদের জন্য ৬১টি ট্রাফিক পুলিশ বুথ উদ্বোধন করেছে। এই বুথগুলো সকাল ৯টা থেকে রাত ১০টা পর্যন্ত খোলা থাকে, যেখানে রাইডাররা আবহাওয়া থেকে আশ্রয় নিতে পারে, এছাড়াও বিনামূল্যে পানি, ওষুধ, ফোন চার্জার এবং ডিসপোজেবল রেইনকোটের মতো সেবা পেতে পারে।

“চলচ্চিত্রগুলো বাস্তবতা পরিবর্তন করতে না পারলেও, সেগুলো মানুষের হৃদয় পরিবর্তন করতে পারে,” শু ১০ আগস্টের স্ক্রিনিংয়ে বলেন। “আমি আশা করি দর্শকরা চলচ্চিত্রটি দেখার পর পরবর্তীবার ডেলিভারি রাইডারদের পাঁচ তারকা রেটিং দেবেন। জীবনে আমরা সবাই অনিশ্চিত এবং ভঙ্গুর মুহূর্তের সম্মুখীন হই, তবে অন্যদের প্রতি সদয় আচরণ করতে ভুলবেন না এবং নিজেদেরকেও পাঁচ তারকা রেটিং দিন… এটাই এই চলচ্চিত্রটির বার্তা, যা আমি দিতে চাই।”

বাংলা নাটকের সুপারস্টার অপূর্বের জন্মদিন আজ

ডেলিভারি রাইডারদের জীবন নিয়ে আপস্ট্রিমের সাহসী পদক্ষেপ

০৬:৫৫:২২ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১ অক্টোবর ২০২৪

সারাক্ষণ ডেস্ক

৪৫ বছর বয়সী গাও ঝিলেই তার ডেলিভারি রাইডার হিসেবে প্রথম কয়েক দিনে জীবনের অন্যতম লজ্জাজনক মুহূর্তের মুখোমুখি হন: একটি কফি ডেলিভারি করতে গিয়ে তিনি তার পূর্বের সহকর্মীর মুখোমুখি হন, যে তার আগের প্রোগ্রামিং চাকরির সহকর্মী ছিলেন। গাও প্রায় এক দশক ধরে শীর্ষস্থানীয় একটি ইন্টারনেট কোম্পানিতে কাজ করেছিলেন, তারপরে কয়েক মাস আগে ছাঁটাই হন। এখন ডেলিভারি ড্রাইভারের হলুদ ইউনিফর্ম এবং হেলমেট পরে, গাও তার পুরানো অফিসের দিকে এগিয়ে যান, কিন্তু সনাক্ত হওয়ার ভয়ে মুখে মাস্ক পরে প্রবেশ করেন।

তবে, যখন তিনি অফিসের ফেস-স্ক্যানিং সিকিউরিটি সিস্টেমের মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য মুখ থেকে মাস্কটি খুললেন – বহু বছরের অভ্যাসে, তিনি দ্রুত তার পুরনো সহকর্মীদের দ্বারা সনাক্ত হন।
“গাও, তুমি? তুমি কি কসপ্লে করছো?” একজন সহকর্মী চিৎকার করে বলে ওঠেন, যা পুরো অফিসের দৃষ্টি আকর্ষণ করে। গাও যেন নগ্ন হয়ে গেছেন, তার সাবেক সহকর্মীদের সামনে দাঁড়িয়ে গভীরভাবে বিব্রত বোধ করেন।

এই দৃশ্যটি সাম্প্রতিক হিট ফিল্ম আপস্ট্রিম থেকে নেওয়া। ফিল্ম নির্মাতা শু ঝেংের লেখা এবং পরিচালিত এই চলচ্চিত্রটি গাও ঝিলেইয়ের গল্প বলে, যিনি একসময় একজন উচ্চ বেতনভুক্ত প্রোগ্রামার ছিলেন এবং পরে তার পরিবারকে সমর্থন করার জন্য তাকে খাবার ডেলিভারি কর্মী হতে বাধ্য হতে হয়। এই চলচ্চিত্রটি বেকারত্ব, চাকরির অনিশ্চয়তা এবং আয়ের বৈষম্যের মতো বিষয়গুলির উপর আলোকপাত করে, যা গিগ শ্রমিকদের সম্মুখীন কঠিন পরিস্থিতির স্পষ্ট চিত্র তুলে ধরে। তবে, চলচ্চিত্রটির কর্মজীবী শ্রেণির চিত্রায়ন দর্শকদের মধ্যে বিভক্ত প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে এবং এটি গ্রীষ্মের অন্যতম আলোচিত চলচ্চিত্রে পরিণত হয়েছে।

‘কং ইজি’র পোশাক খুলে ফেলো’  

গত বছর, “কং ইজি’র পোশাক খুলে ফেলো” বাক্যটি চীনের সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল হয়। এই বাক্যটি লু শুনের ১৯১৯ সালে লেখা ছোটগল্প “কং ইজি” থেকে নেওয়া হয়েছে, যিনি চীনের অন্যতম খ্যাতনামা আধুনিক লেখক।

কং ইজি হলেন একজন দরিদ্র পণ্ডিত যিনি তার লম্বা গাউন পরা অব্যাহত রাখেন, যা তার একাডেমিক মর্যাদার প্রতীক, যদিও তিনি দরিদ্র এবং প্রায়শই শ্রমিকদের সাথে মদ খেতে যেতেন। গল্পটির প্রতিটি অংশে কংকে মজার খোরাক করা হয়, কারণ তিনি তার জীর্ণ গাউনটি খোলেন না, যা তার ভঙ্গুর আত্মসম্মানের প্রতীক।

আপস্ট্রিম এই থিমটি প্রতিধ্বনিত করে, শহুরে মধ্যবিত্ত শ্রেণির ভঙ্গুরতা তুলে ধরে এবং চীনের কর্মসংস্থানে বয়স বৈষম্য ও চাকরির অনিশ্চয়তার মতো বড় সমস্যাগুলোর দিকে আলোকপাত করে।

গাও ঝিলেই চরিত্রটি, একসময় মধ্যবিত্ত সাফল্যের প্রতীক, তিনি সাংহাইয়ের বিখ্যাত টংজি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছিলেন এবং একটি প্রধান প্রযুক্তি কোম্পানিতে একজন সিনিয়র প্রোগ্রামার হিসেবে কাজ করতেন। তার বড় একটি বন্ধকী ঋণ, গৃহিণী স্ত্রী, বয়স্ক বাবা-মা এবং একটি ব্যয়বহুল আন্তর্জাতিক স্কুলে ভর্তি কন্যা ছিল। তার বেতন তার পরিবারের জীবনধারা বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট ছিল, যতক্ষণ না একটি আকস্মিক ছাঁটাই তার জগতকে ওলটপালট করে দেয়। কয়েক মাস ধরে চাকরি খুঁজে না পেয়ে, গাওকে অবশেষে তার মর্যাদার পোশাক খুলে খাবার ডেলিভারি করতে হয়েছিল।

তার গল্পটি চীনের প্রযুক্তি শিল্পের একটি বড় প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে, যেখানে ৩৫ বছরের বেশি বয়সী কর্মীরা বয়স বৈষম্যের কারণে প্রায়ই ছাঁটাইয়ের মুখোমুখি হন। তথাকথিত “৩৫-এর অভিশাপ” অনেক মধ্যবয়সী কর্মীকে অনুরূপ চাকরি খুঁজে পেতে অসমর্থ করে তোলে।

ফলে গিগ কাজ, যেমন খাবার সরবরাহ এবং রাইড-হেইলিং, একটি বিকল্প হয়ে দাঁড়িয়েছে। ২০২৩ সালের একটি সমীক্ষায় জানা গেছে, চীনে ৮৩ মিলিয়ন মানুষ, যা মোট শ্রমশক্তির ১০ শতাংশ, গিগ কাজের সাথে জড়িত।

আপস্ট্রিম চলচ্চিত্রটি ডেলিভারি কর্মীদের সম্মুখীন চ্যালেঞ্জগুলিকে গভীরভাবে তুলে ধরে, যেমন অতিরিক্ত কাজের চাপ, ট্রাফিক দুর্ঘটনার ঝুঁকি, খারাপ গ্রাহক পর্যালোচনা এবং কোম্পানির কঠোর নীতি।

চলচ্চিত্রটির জন্য গবেষণা করতে গিয়ে পরিচালক শু নিজেও ডেলিভারি রাইডার হিসেবে কাজ করেছিলেন, যখন তিনি বুঝতে পারেন কেউ তাকে চিনতে পারেনি। “আমি বুঝতে পারলাম, যখন আমি ডেলিভারি রাইডারদের কাছ থেকে খাবার গ্রহণ করতাম, তখন আমি তাদের মুখ কখনোই দেখিনি। আমি কখনোই ডেলিভারি রাইডাররা দেখতে কেমন তা খেয়াল করিনি। এটি বুঝতে পেরে আমি জানলাম যে ডেলিভারি রাইডাররা আমাদের জীবনে এতটাই পরিচিত, কিন্তু আমরা তাদের সম্পর্কে আসলে কিছুই জানি না,” শু ১০ আগস্ট সাংহাইতে একটি স্ক্রিনিং ইভেন্টে বলেন।

মুখের হাসি এবং বিরোধিতা  

প্রকাশের আগেই, আপস্ট্রিম সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে সন্দেহের মুখে পড়েছিল। কিছু লোক পোস্টারে ডেলিভারি রাইডারদের হাসি-খুশি ছবি দেখে অভিযোগ করে যে এটি গম্ভীর সমস্যাগুলোকে তুচ্ছ করছে।

প্রকাশের পর, বিতর্ক আরও তীব্র হয়। অনেকে চলচ্চিত্রটিকে মুনাফার জন্য শ্রমিকদের শোষণ করার অভিযোগ করেছেন, যেখানে একটি জনপ্রিয় সমালোচনা ছিল, “ধনীরা গরিবদের নিয়ে চলচ্চিত্র তৈরি করে এবং তারপর গরিবদেরই তা দেখার জন্য টাকা দিতে বলে।”

ডোবানে আপস্ট্রিম ৬.৮/১০ রেটিং পায়, যা শুর ২০১৮ সালের ডকু-ড্রামা ডাইং টু সারভাইভ-এর চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম। ডাইং টু সারভাইভ, যা সত্য ঘটনার উপর ভিত্তি করে তৈরি, চীনের একজন লিউকেমিয়া রোগীর গল্প বলে, যিনি ভারতের অননুমোদিত, সস্তা ওষুধ চীনে চোরাচালান করে ক্যান্সার রোগীদের সহায়তা করেছিলেন।

যদিও দুটি চলচ্চিত্রই কর্মজীবী শ্রেণির মানুষের সংগ্রামের প্রতি সহানুভূতিশীল চিত্রায়ন দেখায়, অনেকের মতে আপস্ট্রিম সমস্যার মূল কারণগুলোতে খুব

বেশি মনোনিবেশ করেনি।

“[আপস্ট্রিম] ডেলিভারি রাইডারদের সংগ্রামকে তুলে ধরে – খারাপ আচরণকারী গ্রাহক, নির্দয় নিরাপত্তা রক্ষী, সড়ক দুর্ঘটনা এবং ডেলিভারি প্ল্যাটফর্মগুলোর কঠোর নীতি, কিন্তু এটি পেছনের কাঠামোগত সমস্যাগুলোতে গভীরভাবে প্রবেশ করেনি,” বেইজিংয়ের ৩২ বছর বয়সী সেবা খাতের কর্মী লিউ হং নিউজচায়নাকে বলেন।

তবুও, অন্যরা চলচ্চিত্রটির পক্ষে অবস্থান নিয়েছে, খাবার সরবরাহ শিল্পে আলো ফেলার জন্য প্রশংসা করেছে এবং প্রতিক্রিয়ার সমালোচনা করেছে।
“যদি চলচ্চিত্র নির্মাতারা শ্রমিক শ্রেণি নিয়ে চলচ্চিত্র নির্মাণ বন্ধ করে দেন, তবে এই গোষ্ঠীটি পর্দা থেকে চিরতরে অদৃশ্য হয়ে যাবে। তারা চিরকাল অদৃশ্য থাকবে। এটি কি সাধারণ মানুষের জন্য ভালো?” ডোবান ব্যবহারকারী “আ নুয়ান” লিখেছেন।

আরেকজন ডোবান ব্যবহারকারী “কিংশান ইউগু” একই মত প্রকাশ করে বলেন: “সব বিখ্যাত চলচ্চিত্র নির্মাতা এবং অভিনেতারা ধনী, কিন্তু এর মানে এই নয় যে তারা গরিবদের নিয়ে ভালো চলচ্চিত্র তৈরি করতে পারে না। চলচ্চিত্রটি শ্রমিকদের কাজের

অবস্থা এবং খাবার সরবরাহ শিল্পের বিস্তারিত চিত্র তুলে ধরে, যা দর্শকদের ডেলিভারি কর্মীদের প্রতি সহানুভূতিশীল হতে সহায়তা করে। এটাই চলচ্চিত্রটির উদ্দেশ্য।”

অনেক ডেলিভারি কর্মী এই চলচ্চিত্রটি দেখেননি। “টিকিটের দাম খুব বেশি। প্রায়শই ৫০ ইউয়ান বা তার বেশি খরচ হয়,” ২৬ বছর বয়সী বেইজিংয়ের রাইডার ঝাং তিয়ান বলেন। “আমি বরং অনলাইনে চলচ্চিত্রটির ক্লিপ দেখব।”

শা মো, ৪০ বছর বয়সী একজন ডেলিভারি রাইডার, চলচ্চিত্রটির প্রশংসা করে বলেন এটি শিল্পের বাস্তব চিত্র তুলে ধরেছে। তিনি চলচ্চিত্রের “স্মাইল ক্যাম্পেইন”-এর উল্লেখ করে বলেন এটি বিশেষভাবে কষ্টদায়ক দিকগুলোর মধ্যে একটি।

২০১৭ সালে মেইতুয়ান দ্বারা চালু হওয়া এই স্মাইল ক্যাম্পেইন হল একটি দৈনিক বাধ্যতামূলক ফেস-স্ক্যানিং সিস্টেম যা রাইডারদের মাঝে মাঝে তাদের ফোনের ক্যামেরায় হাসি দিয়ে তাদের পরিচয় যাচাই করতে বলে।

চলচ্চিত্রটি মুক্তির পর কিছু ইতিবাচক পরিবর্তনও ঘটেছে। ১৬ আগস্ট, হুনান প্রদেশের চাংশা শহরের ট্রাফিক পুলিশ একটি ভিডিও পোস্ট করে ঘোষণা করে যে তারা ডেলিভারি রাইডারদের জন্য ৬১টি ট্রাফিক পুলিশ বুথ উদ্বোধন করেছে। এই বুথগুলো সকাল ৯টা থেকে রাত ১০টা পর্যন্ত খোলা থাকে, যেখানে রাইডাররা আবহাওয়া থেকে আশ্রয় নিতে পারে, এছাড়াও বিনামূল্যে পানি, ওষুধ, ফোন চার্জার এবং ডিসপোজেবল রেইনকোটের মতো সেবা পেতে পারে।

“চলচ্চিত্রগুলো বাস্তবতা পরিবর্তন করতে না পারলেও, সেগুলো মানুষের হৃদয় পরিবর্তন করতে পারে,” শু ১০ আগস্টের স্ক্রিনিংয়ে বলেন। “আমি আশা করি দর্শকরা চলচ্চিত্রটি দেখার পর পরবর্তীবার ডেলিভারি রাইডারদের পাঁচ তারকা রেটিং দেবেন। জীবনে আমরা সবাই অনিশ্চিত এবং ভঙ্গুর মুহূর্তের সম্মুখীন হই, তবে অন্যদের প্রতি সদয় আচরণ করতে ভুলবেন না এবং নিজেদেরকেও পাঁচ তারকা রেটিং দিন… এটাই এই চলচ্চিত্রটির বার্তা, যা আমি দিতে চাই।”