সারাক্ষণ ডেস্ক

নথির ভিত্তিতে রায় প্রদানে বিচারকের ভূমিকা

জাস্টিস জামাল খান মন্দোকহাইল বলেন, বিচারকরা শুধুমাত্র সামনে রাখা প্রমাণ ও দলিলের ওপর ভিত্তি করেই মামলার রায় প্রদান করেন, আর প্রকৃত ন্যায়বিচার একমাত্র ঈশ্বরই সাব্যস্ত করতে পারেন। বিচারকদের দায়িত্ব হলো দাখিলকৃত দলিলের আলোকে সঠিক সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করা।

সমঅধিকার ও ইচ্ছার স্বাধীনতা

তিনি আরও বলেন, সংবিধানের অধীনে প্রত্যেকেরই সমান অধিকার রয়েছে এবং কারোই জোর করে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে কাজে নিয়োগ করা যাবে না।

উচ্চপর্যায়ের সম্মেলনে বক্তব্য

‘২০২৫ সালের শ্রমিক ও নিয়োগকর্তা: সমন্বয়ে পরিবর্তনের পথে’ শীর্ষক এই জাতীয় সম্মেলনে বিচারক মন্দোকহাইল তার মন্তব্য তুলে ধরেন। আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস উপলক্ষে এটি জাতীয় শিল্প সম্পর্ক কমিশন (NIRC) ও আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO) পাকিস্তান যৌথভাবে আয়োজন করে।

শপথবদ্ধ দায়িত্ববোধ

বিচারক বলেন, “প্রশ্ন হলো, আমরা কি আমাদের কর্তব্যের প্রতি সত্যিকারের ন্যায়বিচার করছি? আমি কি আমার ভূমিকা যথাযথভাবে পালন করছি?” তিনি জানান, পূর্বে প্রস্তুতকৃত বক্তব্য পড়ার পরিকল্পনা ছিল, কিন্তু সংবিধান ও নিজের আন্তরিক অভিমত থেকেই সরাসরি কথা বলাটাই শ্রেয় মনে করেছেন। তিনি শুরুতেই স্পষ্ট করে বলেন, “বিচারকরা কথা বলেন না, তারা লিখে—কিন্তু আজ আমি খোলামেলা কথা বলতে চাই।”

ঐশ্বরিক দিকনির্দেশনা ও ন্যায়

তিনি উদ্বেগ প্রকাশ করে বলেন, তার শপথ পালনে সত্যিকার সদিচ্ছা রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করতে তিনি ঈশ্বরের দিকনির্দেশনার প্রত্যাশা করেন। “ন্যায়বিচার ঈশ্বরের হাতে,” তিনি বলেন, “আমরা শুধুমাত্র সামনে থাকা দলিল-দখিলের ভিত্তিতে রায় দিচ্ছি। পক্ষটি যে অধিকার দাবি করুক, আমি দাখিল হওয়া দলিলের আলোকে সিদ্ধান্ত দিব।”

খনিজ শ্রমিকদের সুরক্ষা দাবি

নিজের জন্মভূমিতে কয়লা খনিতে কাজ করা শ্রমিকদের দুর্দশার কথা তুলে ধরে বিচারক মন্দোকহাইল বলেন, “কোনও শ্রমিক কারো দাস নয়।” খনিতে কর্মরতদের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা না থাকার বিষয়েও তিনি উদ্বিগ্নতা প্রকাশ করে আইনগত ও প্রশাসনিক সংস্কারের আহ্বান জানান।

স্বাধীন বিচার ও ব্যক্তির দায়িত্ব

তিনি জোর দেন যে বিচারকদের কোনো ধরনের চাপ, ভয় বা লোভ থেকে মুক্ত থেকে রায় দিতে হবে। “নিজের এবং সহকর্মী বিচারকদের পক্ষ থেকে আমি আশ্বাস দিচ্ছি, আমরা ন্যায়বিচার অক্ষুণ্ণ রাখব এবং সংবিধানিক অধিকার রক্ষা করব।” আরও বলেন, “বিচারককে অবশ্যই আইনের অনুসরণ করতে হয়, তবে ন্যায়বিচার শুধু আদালতে সীমাবদ্ধ নয়; প্রত্যেকেরই তার কর্মকাণ্ডে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করার দায়িত্ব রয়েছে।”

শ্রমিক অধিকার নিয়ে অন্যান্য মন্তব্য

লাহোর হাইকোর্টের বিচারক জওয়াদ হাসান পাকিস্তানের প্রগতিশীল শ্রম আইনগুলোর ঐতিহ্য এবং ১৯৬৯ সালের শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশের ভূমিকা তুলে ধরে বলেন, “পাকিস্তান শ্রমিক অধিকার সংক্রান্ত ৪৮টি আন্তর্জাতিক চুক্তির প্রায় সবটিই স্বাক্ষর করেছে।”

জাতীয় শিল্প সম্পর্ক কমিশনের চেয়ারম্যান শওকত আজিজ সিদ্দিকীও কর্মসূচি উপস্থাপন করে বলেন, NIRC শিল্পের চাকাকে সচল রেখে শ্রমিকদের জীবিকা নিশ্চিতের মাধ্যমে তাদের অধিকার রক্ষায় কাজ করে। ডিসেম্বর ২০২৪ সালে নিযুক্ত সিদ্দিকী লক্ষ্য করেন, “আমার মূল উদ্দেশ্য শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের একত্রিত করা; তাই এই সম্মেলন আমরা মতবিনিময়ের প্ল্যাটফর্ম হিসেবে আয়োজন করেছি এবং আজ শ্রমিক-নিয়োগকর্তা উভয়েই একই টেবিলে বসে আলোচনা করছেন, যা আমাকে অত্যন্ত সন্তুষ্ট করছে।”

ডন, ইসলামাবাদ, ১ মে ২০২৫