যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত ভারতীয় এইচ–ওয়ান–বি ভিসাধারীরা ভিসা নবায়নের অনিশ্চয়তায় দেশে ফেরার পরিকল্পনা আপাতত স্থগিত করছেন। নতুন সোশ্যাল মিডিয়া যাচাই নীতির কারণে দূতাবাসে ভিসা স্ট্যাম্পিংয়ের সময়সূচিতে দীর্ঘ বিলম্ব তৈরি হয়েছে, কোথাও কোথাও যা এক বছর বা তারও বেশি সময়ে গিয়ে ঠেকছে। ফলে চাকরি, পরিবার ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা নিয়ে উদ্বেগ বাড়ছে।

নতুন যাচাই নীতি ও অ্যাপয়েন্টমেন্ট জট

ডিসেম্বরের মাঝামাঝি কার্যকর হওয়া নতুন নীতির আওতায় ভিসা আবেদনকারীদের সোশ্যাল মিডিয়া কার্যক্রম বাড়তি যাচাইয়ের মধ্যে আনা হয়েছে। এই প্রক্রিয়ার প্রভাব পড়েছে এইচ–ওয়ান–বি ও তাদের নির্ভরশীল এইচ–ফোর ভিসার পাশাপাশি শিক্ষার্থী ও বিনিময় কর্মসূচির ভিসাতেও। একাধিক দূতাবাসে অ্যাপয়েন্টমেন্ট তারিখ হঠাৎ বদলে গিয়ে দুই হাজার ছাব্বিশ কিংবা দুই হাজার সাতাশ সাল পর্যন্ত চলে যাচ্ছে বলে জানা গেছে।

বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের সতর্কতা

কয়েকটি বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের অভিবাসন সংক্রান্ত পরামর্শে কর্মীদের আপাতত আন্তর্জাতিক ভ্রমণ এড়িয়ে চলতে বলা হয়েছে। যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থানরত কর্মীদের দেশে গিয়ে ভিসা স্ট্যাম্পিং করাতে না যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, কারণ দেশে গেলে দীর্ঘ সময় আটকে পড়ার ঝুঁকি তৈরি হচ্ছে। এমনকি কেউ কেউ ইতিমধ্যে দেশে এসে দেখেছেন তাদের নির্ধারিত অ্যাপয়েন্টমেন্ট কয়েক মাস পিছিয়ে দেওয়া হয়েছে।

কর্মীদের ব্যক্তিগত উদ্বেগ

এক তরুণ প্রযুক্তি কর্মী জানান, ডিসেম্বরের জন্য সাক্ষাৎকারের পরিকল্পনা থাকলেও পরিস্থিতি দেখে তা পিছিয়ে দিতে বাধ্য হয়েছেন। আরেকজন জানান, দেশে এসে হঠাৎ অ্যাপয়েন্টমেন্ট এপ্রিল পর্যন্ত চলে যাওয়ায় তিনি দিশেহারা হয়ে পড়েছেন। এমন অনিশ্চয়তায় অনেকে নিজের অ্যাপয়েন্টমেন্ট বাতিল করে দিচ্ছেন, যাতে দেশে আটকে থাকা অন্যদের জন্য জায়গা তৈরি হয়।

চাকরি হারানোর শঙ্কা

অভিবাসন আইনজীবীরা সতর্ক করে বলেছেন, দেশে আটকে পড়লে অনেক এইচ–ওয়ান–বি ভিসাধারীর চাকরি ঝুঁকিতে পড়তে পারে। নিয়োগকর্তাদের পক্ষেও অতিরিক্ত ছুটি দেওয়া কঠিন হয়ে উঠছে, কারণ প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নীতিমালার সীমাবদ্ধতা রয়েছে। বড় প্রতিষ্ঠানের তুলনায় ছোট সংস্থাগুলো এই চাপ আরও বেশি অনুভব করবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।

ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চয়তা

কিছু কর্মী আশা করছেন, শিক্ষার্থী ভিসার মতো পরিস্থিতি সামাল দিতে কর্তৃপক্ষ শিগগিরই অতিরিক্ত অ্যাপয়েন্টমেন্ট খুলে দিতে পারে। তবে অভিবাসন বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মী ভিসার ক্ষেত্রে এমনটা হওয়ার সম্ভাবনা কম, কারণ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোর মতো একক ও শক্তিশালী লবিং কাঠামো এই কর্মীদের নেই।