সিদ্ধান্তের মূল লক্ষ্য
মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় (MHRSD) এবং ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের যৌথ উদ্যোগে নেওয়া এই পদক্ষেপের উদ্দেশ্য হলো দেশের নাগরিকদের জন্য আরও বেশি কর্মসংস্থান তৈরি করা এবং ক্রীড়া খাতকে পেশাদার মানে উন্নীত করা।

স্থানীয়করণের হার
চার বা ততোধিক কর্মী থাকা সব প্রতিষ্ঠানেই ১৫ শতাংশ সৌদাইজেশন বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এতে দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে পুরুষ ও নারী—উভয়ের জন্য আরও আকর্ষণীয় কর্মপরিবেশ তৈরি হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

যে ১২টি পদ স্থানীয়করণের আওতায়
পুরুষ এবং নারীদের ক্রীড়া কেন্দ্র ও জিমে নিম্নলিখিত পদগুলো স্থানীয়করণ করা হবে:

— স্পোর্টস কোচ
— পেশাদার ফুটবল কোচ
— স্পোর্টস সুপারভাইজার
— পার্সোনাল ট্রেইনার
— অ্যাথলেটিক্স কোচ
এছাড়া আরও কয়েকটি বিশেষায়িত ক্রীড়া সম্পর্কিত পদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

এই সিদ্ধান্তের ফলে ক্রীড়া সেবার মান উন্নয়ন হবে এবং বেসরকারি খাতে পেশাদার পরিবেশ গড়ে উঠবে বলে মনে করা হচ্ছে।

সরকারি সহায়তা ও কর্মসূচি
MHRSD প্রতিষ্ঠানগুলোকে সৌদি নাগরিক নিয়োগে উৎসাহিত করতে নানা সহায়তা প্রদান করবে। এর মধ্যে রয়েছে:

— নিয়োগ সহায়তা
— প্রশিক্ষণ ও দক্ষতাবৃদ্ধি
— চাকরিতে স্থায়িত্ব নিশ্চিতকরণ
— মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিল (HADAF)–এর বিশেষ সুবিধা
— স্থানীয়করণ সম্পর্কিত অগ্রাধিকারভিত্তিক সাপোর্ট প্রোগ্রাম

প্রক্রিয়াগত নির্দেশিকা প্রকাশ
মন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে একটি নির্দেশিকা প্রকাশ করেছে, যাতে স্থানীয়করণের হার, টার্গেট পেশা এবং সকল নিয়মাবলি বিশদভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্দেশিকা মেনে চলার বিষয়ে কঠোরভাবে সতর্ক করা হয়েছে—অমান্য করলে আইনগত শাস্তি প্রয়োগ করা হবে।

দুটি মন্ত্রণালয়ের সমন্বিত উদ্যোগ
এই ঘোষণা দুটি মন্ত্রণালয়ের সমন্বিত কাজের প্রতিফলন। ক্রীড়া মন্ত্রণালয় সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন তদারকি করবে, যাতে স্থানীয়করণ শ্রম বাজারের চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়। অন্যদিকে, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো MHRSD–এর বিভিন্ন প্রণোদনা ও সহায়তা কর্মসূচির সুবিধা নিতে পারবে।