০৬:৫৬ পূর্বাহ্ন, বুধবার, ২৭ মে ২০২৬
রুপিয়ার দুর্বলতা শুধু মুদ্রাবাজারের সংকট নয়, মধ্যবিত্তের ভঙ্গুর ভবিষ্যতেরও প্রতিচ্ছবি বৈদেশিক ঋণের চাপে বাংলাদেশ চরাচর মহানন্দা নদী থেকে অজ্ঞাত ব্যক্তির মরদেহ উদ্ধার, হত্যার সন্দেহ পুলিশের গাজীপুরে ২০ কিলোমিটার যানজট, ঈদযাত্রায় চরম ভোগান্তি ঈদযাত্রায় বাড়তে পারে হামের সংক্রমণ, সতর্ক করলেন জনস্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞরা ‘দ্য জাপানিজ ওয়ে অব প্যারেন্টিং’ বইয়ে জাপানি মাতৃত্বের অদৃশ্য শ্রম ও আধুনিক পরিবারের নতুন প্রশ্ন স্টার ওয়ার্সের বড় পর্দায় প্রত্যাবর্তন, ডিজনির সামনে এখন সবচেয়ে বড় পরীক্ষা নিখোঁজ বৃদ্ধদের অদৃশ্য ট্র্যাজেডি: বার্ধক্য, ডিমেনশিয়া ও সমাজের ব্যর্থতা ই-কমার্স আইনে রাইড-হেইলিং অন্তর্ভুক্তির পরিকল্পনা ঘিরে বিতর্ক ইন্দোনেশিয়ায়

প্রযুক্তি খাতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার তাণ্ডব: চাকরি কাটা ও নতুন ব্যবসার মডেল

সিলিকন ভ্যালিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিপ্লব ইতিমধ্যেই প্রযুক্তি খাতকে একেবারে নতুনভাবে রূপান্তরিত করছে। চার বছর আগে OpenAI-এর ChatGPT-র আগমনের পর থেকে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোতে যে পরিবর্তনের সূচনা হলো, তা শুধু নতুন সফটওয়্যার তৈরি বা উন্নতির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এ খাতের কর্মসংস্থানের কাঠামোই পাল্টে যাচ্ছে। প্রযুক্তি কর্মীরা নিজেদেরই এমন সরঞ্জাম তৈরি করছেন যা তাদের প্রতিস্থাপন করতে পারে। ছোট ছোট স্টার্টআপও এখন এমন এআই ব্যবহার করে এমন অ্যাপ ও সফটওয়্যার তৈরি করছে যা কয়েক দশক আগে বহু দক্ষ প্রোগ্রামারের প্রচেষ্টা ছাড়া সম্ভব হত না।

চাকরির বাজারে অস্থিরতা

যুবকরা যারা চাকরিতে প্রবেশ করছেন, তাদের জন্য পরিস্থিতি উদ্বেগজনক। বছরের শুরু থেকে ৭০টির বেশি প্রযুক্তি কোম্পানি প্রায় ৪০ হাজার কর্মী ছাটাই করেছে। ফেব্রুয়ারিতে Block কোম্পানি তাদের কর্মীর ৪০ শতাংশ ছাটাই করেছে, প্রায় চার হাজার কর্মী। Atlassian ১৬শ কর্মী ছাটাই করেছে এআই বিনিয়োগের জন্য তহবিল তৈরি করতে। যদিও বড় বড় কোম্পানির সিইওরা দাবি করছেন যে এআই মানুষের স্থান নিচ্ছে না, তবে প্রকৃতপক্ষে দক্ষতার চাহিদা ও কিছু বিভাগের ভূমিকা কমাচ্ছে। Amazon ও Meta-র মতো কোম্পানি ইতিমধ্যেই বলেছে যে ভবিষ্যতে তাদের কর্পোরেট কর্মী সংখ্যা কম হবে।

The Skill Shift: What You Need to Stay Relevant in the AI Era | by Vijay  Kumar Gupta | T3CH | Mar, 2026 | Medium

নতুন ব্যবসার মডেল

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার আগমনে স্টার্টআপের পদ্ধতিও বদলেছে। পূর্বে প্রচুর ভেঞ্চার ক্যাপিটাল তোলা, লাভের দিকে নজর না দেওয়া ও প্রচুর কর্মী নিয়োগ করা ছিল নিয়ম। এখন এআই এজেন্ট ব্যবহার করে কিছু কম কর্মী নিয়ে ব্যবসা বৃদ্ধি করা সম্ভব হচ্ছে। সফটওয়্যার কোম্পানি এখন একাধিক এজেন্ট ব্যবহার করে যা ১০ থেকে ২০ কর্মীর কাজ করতে পারে। তবে পুরনো ‘সিট-ভিত্তিক’ বা ‘প্রতি-চেয়ার’ মূল্যায়ন মডেল বিপর্যস্ত হচ্ছে, কারণ দ্রুত বর্ধনশীল কোম্পানি মানুষ নিয়োগ না করে এআই এজেন্ট দিয়ে কাজ পরিচালনা করছে। কিছু সফটওয়্যার নির্মাতা এআই-ভিত্তিক নতুন ফিচার যোগ করছে যা উচ্চ খরচের, আবার কিছু প্রতিষ্ঠান ‘ওপেন সোর্স’ বিনামূল্যের এআই টুলসের প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হচ্ছে।

How AI Is Reshaping The Future Of Work Across Industries

বাজারে অস্থিরতা ও বিনিয়োগ ঝুঁকি

এআইর পরিবর্তনের কারণে ওয়াল স্ট্রিটও উদ্বিগ্ন। অক্টোবর থেকে সফটওয়্যার কোম্পানির বাজারমূল্য প্রায় ৩ ট্রিলিয়ন ডলার কমেছে। পূর্বে স্থায়ী মনে হওয়া এই খাত এখন অচেনা পথে এগোচ্ছে। প্রথাগত মডেল অনুযায়ী গ্রাহকের সাথে দীর্ঘমেয়াদি সম্পর্ক ধরে রাখা সম্ভব হলেও এখন দুই মাসের মধ্যে পরিস্থিতি অজানা।

সিলিকন ভ্যালির উদাহরণ দেখাচ্ছে যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি খাতকে দ্রুত রূপান্তরিত করছে। চাকরি ছাটাই, নতুন ব্যবসার মডেল ও বাজারের অস্থিরতা—এ সব মিলিয়ে প্রযুক্তি খাত এক নতুন অধ্যায়ে প্রবেশ করেছে। তবে অন্যান্য খাতের জন্য এটাই নীতি হবে কি না, তা এখনও অনিশ্চিত।

জনপ্রিয় সংবাদ

রুপিয়ার দুর্বলতা শুধু মুদ্রাবাজারের সংকট নয়, মধ্যবিত্তের ভঙ্গুর ভবিষ্যতেরও প্রতিচ্ছবি

প্রযুক্তি খাতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার তাণ্ডব: চাকরি কাটা ও নতুন ব্যবসার মডেল

০৫:৪২:৪৭ অপরাহ্ন, শনিবার, ৪ এপ্রিল ২০২৬

সিলিকন ভ্যালিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিপ্লব ইতিমধ্যেই প্রযুক্তি খাতকে একেবারে নতুনভাবে রূপান্তরিত করছে। চার বছর আগে OpenAI-এর ChatGPT-র আগমনের পর থেকে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোতে যে পরিবর্তনের সূচনা হলো, তা শুধু নতুন সফটওয়্যার তৈরি বা উন্নতির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এ খাতের কর্মসংস্থানের কাঠামোই পাল্টে যাচ্ছে। প্রযুক্তি কর্মীরা নিজেদেরই এমন সরঞ্জাম তৈরি করছেন যা তাদের প্রতিস্থাপন করতে পারে। ছোট ছোট স্টার্টআপও এখন এমন এআই ব্যবহার করে এমন অ্যাপ ও সফটওয়্যার তৈরি করছে যা কয়েক দশক আগে বহু দক্ষ প্রোগ্রামারের প্রচেষ্টা ছাড়া সম্ভব হত না।

চাকরির বাজারে অস্থিরতা

যুবকরা যারা চাকরিতে প্রবেশ করছেন, তাদের জন্য পরিস্থিতি উদ্বেগজনক। বছরের শুরু থেকে ৭০টির বেশি প্রযুক্তি কোম্পানি প্রায় ৪০ হাজার কর্মী ছাটাই করেছে। ফেব্রুয়ারিতে Block কোম্পানি তাদের কর্মীর ৪০ শতাংশ ছাটাই করেছে, প্রায় চার হাজার কর্মী। Atlassian ১৬শ কর্মী ছাটাই করেছে এআই বিনিয়োগের জন্য তহবিল তৈরি করতে। যদিও বড় বড় কোম্পানির সিইওরা দাবি করছেন যে এআই মানুষের স্থান নিচ্ছে না, তবে প্রকৃতপক্ষে দক্ষতার চাহিদা ও কিছু বিভাগের ভূমিকা কমাচ্ছে। Amazon ও Meta-র মতো কোম্পানি ইতিমধ্যেই বলেছে যে ভবিষ্যতে তাদের কর্পোরেট কর্মী সংখ্যা কম হবে।

The Skill Shift: What You Need to Stay Relevant in the AI Era | by Vijay  Kumar Gupta | T3CH | Mar, 2026 | Medium

নতুন ব্যবসার মডেল

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার আগমনে স্টার্টআপের পদ্ধতিও বদলেছে। পূর্বে প্রচুর ভেঞ্চার ক্যাপিটাল তোলা, লাভের দিকে নজর না দেওয়া ও প্রচুর কর্মী নিয়োগ করা ছিল নিয়ম। এখন এআই এজেন্ট ব্যবহার করে কিছু কম কর্মী নিয়ে ব্যবসা বৃদ্ধি করা সম্ভব হচ্ছে। সফটওয়্যার কোম্পানি এখন একাধিক এজেন্ট ব্যবহার করে যা ১০ থেকে ২০ কর্মীর কাজ করতে পারে। তবে পুরনো ‘সিট-ভিত্তিক’ বা ‘প্রতি-চেয়ার’ মূল্যায়ন মডেল বিপর্যস্ত হচ্ছে, কারণ দ্রুত বর্ধনশীল কোম্পানি মানুষ নিয়োগ না করে এআই এজেন্ট দিয়ে কাজ পরিচালনা করছে। কিছু সফটওয়্যার নির্মাতা এআই-ভিত্তিক নতুন ফিচার যোগ করছে যা উচ্চ খরচের, আবার কিছু প্রতিষ্ঠান ‘ওপেন সোর্স’ বিনামূল্যের এআই টুলসের প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হচ্ছে।

How AI Is Reshaping The Future Of Work Across Industries

বাজারে অস্থিরতা ও বিনিয়োগ ঝুঁকি

এআইর পরিবর্তনের কারণে ওয়াল স্ট্রিটও উদ্বিগ্ন। অক্টোবর থেকে সফটওয়্যার কোম্পানির বাজারমূল্য প্রায় ৩ ট্রিলিয়ন ডলার কমেছে। পূর্বে স্থায়ী মনে হওয়া এই খাত এখন অচেনা পথে এগোচ্ছে। প্রথাগত মডেল অনুযায়ী গ্রাহকের সাথে দীর্ঘমেয়াদি সম্পর্ক ধরে রাখা সম্ভব হলেও এখন দুই মাসের মধ্যে পরিস্থিতি অজানা।

সিলিকন ভ্যালির উদাহরণ দেখাচ্ছে যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি খাতকে দ্রুত রূপান্তরিত করছে। চাকরি ছাটাই, নতুন ব্যবসার মডেল ও বাজারের অস্থিরতা—এ সব মিলিয়ে প্রযুক্তি খাত এক নতুন অধ্যায়ে প্রবেশ করেছে। তবে অন্যান্য খাতের জন্য এটাই নীতি হবে কি না, তা এখনও অনিশ্চিত।